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教务主任述职述廉报告 篇8

2024-07-17 来源:步旅网

  本学年在不知不觉中即将拉上帷幕,回首近一年来走过的路,还是留下了一些或深或浅的足迹,虽然其间有过忙碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也在锻炼中和大家的帮忙下,逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教学改革,全面提升教育教学质量,现对一年的工作总结汇报如下:

  一、政治思想方面

  本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应身正为、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。

  二、教学工作

  本年度连续担任二年级的数学课,本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的作风,追求教学优质、高效是我的教学方针,每节课我都精心设计,精心准备。

  三、学校管理工作

  作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从构造决意,办事公平公正,敢于承担职责,不计报酬,不计名利。本学年主要做了以下工作:

  1、与时认真做好相关资料的整理上报工作,如开学初学生基本状况、学籍更改的整理、统计和上报。

  2、在校长的指导下,和教研组长制订好学校的教诲教学工作计划、教研工作计划并构造施行,使学校教诲教学工作更有针对性、实效性。

  3、制订教导工作方面计划和检查考核制度,负责好教学工作的常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师带给依据。

  4、构造教师每月集中研究课堂教学改革理论,做好研究记录。

  5、组织教研组开展教研活动,做好教研活动记录,虚心研究各位教师的'先进经验,不断提高自己的业务潜力。

  6、每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思工作等。

  7、课堂教学是质量的枢纽,是教学工作的核心,因此,本年度平时工作重点抓课堂教学,抓聚焦课堂改革、促进教学高效的施行状况。每周至少听两节随堂课,通过看备课是否与上课一致,查备课的有效性。通过听课,看教师课堂教学改革的施行状况。

  8、顺利美满地完成小升初工作。在校长的正确带领下,在全体教师的通力合作下,今年我校又取得了好成绩。

  9、顺利完成学籍管理中学生转出、转入工作。

  四、反思自身的不足,促进自己再提高

  金无足赤,人无完人,再行的人也存在瑕玷和缺乏,更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中,和缺乏依然显得那样突出:

  1、作为一名中层带领,管理潜力、协调潜力还存在必须缺乏。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性缺乏,对问题分析不够透辟,遇事不够冷静、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与带领之间的沟通交换,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。

  2、自身的业务潜力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透辟,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,以与在教学发展决意上不够正确,缺乏决意力。写作潜力不够强,白话交际与变通潜力急需提高。

  3、主动研究欲望不是十分激烈,在某些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为摆脱的现象。主动参与研究提高的次数还少,且有时不能按需所取。

  4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是考试。

  5、进一步在落实上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。

  我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮忙下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。

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