尊敬和亲爱的温总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，真的，很幸运能在广缆与各位帅哥美女们工作了近二十年多的时间，在这近二十年里我们共患难共成长，经历了许多成长了许多，一起为广缆的发展添砖加瓦，每个人贡献自己一点微弱的力量。
特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
可惜后来公司的所作所为令我无法接受，工资低得可伶的情况下，自己都养活不了自己，但是工作上不断增加要求，而且是我们无法接受的高要求。六年来我们为公司没有功劳也有苦劳，也算是兢兢业业，公司从来没有把我们当做家人一样看待，而是把我们当做赚钱的工具来看待，有利用价值都是员工，我们显得可有可无。
当初我们一群人进公司，现在孤苦伶仃剩下几个？我们对公司算是问心无愧，可是公司能对我们做到这四个大字吗？难道公司不是伤透了我们这些员工的心我们才选择离开的吗？不管怎么说公司确实给了我们一个就业的机会，可惜这里不是我们圆梦的地方。我们终将还是要离开。
大恩不言谢谢(鞠躬)!
我相信，我有新的开始------