岗位职责:
1、依据公司战略安排完成部门发展战略规划，按照公司年度经营目标组织制定并实施部门年度工作计划，确保交付、研发等各项指标达成;
2、梳理并优化部门工作流程，管理部门各项工作，保证交付、研发、产品等各工作线的有序进行;
3、处理部门内部以及相关部门的工作沟通和协调，确保工作的正常开展和运行;
4、主导团队建设，提升团队的凝聚力、战斗力。
任职要求:
1、大学本科及以上学历，计算机、电子、机械等相关专业;
2、军用计算机行业10年以上技术工作经验和3年以上管理工作经验;
3、具备专业的技术知识和能力;
4、熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;
5、具备良好的领导管理能力和团队建设能力。