现在的企业在不断的发展过程，为了给一些核心员工或者管理层相应的激励，会实行员工持股计划或者是股权激励。很多人对于这两种激励方式并不熟悉，下面我们就来说说员工持股计划和股权激励的区别。
员工持股计划和股权激励的区别：
【1】员工持股计划并不需要公司实现业绩目标就能实现，而股权激励需要业绩达标才能获得激励。
【2】员工持股计划涉及面范围广，所有员工都可以是持股对象，而股权激励对象只涉及董监高和核心技术人员。
【3】员工持股计划买卖股票是免税的，而股权激励涉及的股票买卖是要纳税的。
上市公司股权激励和员工持股计划虽然都是给员工股票，但是两者还是有很大的区别。总的来看员工持股计划涉及的面广，制度上要相对宽松很多，所以也会有些上市公司用员工持股计划来做股权激励的事情。