基本工资是劳动者所得工资来自额的基本组成部分。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资制可以提高工作绩效。基本工资和绩效工资都属于我们工资的分类并受到一定因素影响。基本工资主要受国家经济发展水衡电光乐大司平的大环境影响，大家之间水平相差不大。而绩效工资所受影响因素颇多，主迫采龙环依普要因素是个人能力，这也在很大程度上可以对员工工作起到激励作用，促进公司发展。
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基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将祖经取还调关树工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资制可以提高工作绩效。基本工资和绩效工资都属于我们工资的分类并受到一定因素影响。基本工资主要受国家经济发展水平的大环境影响，大家之间水平相差不大；而绩效工资所受影响因素颇多，主要因素是个人能力，这也在很大程度上可以对员工工来自作起到激励作用，满应促进公司发展。