华为绩效考核管理是怎样做的
发布网友
发布时间：2022-04-20 08:18
共1个回答
热心网友
时间：2023-07-16 01:50
华为用的PBC就是个人事业承诺。是指在全集团范围内通过自上而下地将集团、部门的工作目标逐级分解到每一位员工的方式，由直线经理与员工签订PBC，以实现组织绩效和个人绩效的有机联结。
