怎样应对金融求职面试
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发布时间：2022-04-20 01:33
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热心网友
时间：2023-06-22 01:20
对于金融专业人士来说，求职面试的成功与否在很大程度上决定你的人生成败。在面试之前，难免有些紧张担心，找不到头绪，这些都是求职者的正常反应。中国规模最大的高端金融人士实名制商务社交网站金融圈网的调查分析，总结出以下金融专业求职者八大面试策略骤及具体应对策略和面试技巧，供广大求职者参考。
第一策略，知己知彼。在决定面试之前，应该对公司情况及自身优劣有清晰明了的认识。金融圈汇集了众多的金融人士及金融行业公司，面试者可以通过在金融圈的人脉交流、公司动态及讨论区对公司信息进行全面的了解，并把自身情况与公司的具体要求进行对比，做到心中有数。
第二策略，热络场面。面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
第三策略，强调成就。进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
第四策略，表露兴趣。在通过金融圈等网络平台了解到企业信息后，在谈到单位的情况时，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。
第五策略，展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。
第六策略，简洁有序。提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。
第七策略，问点问题。当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
第八策略，说明贡献。面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
热心网友
时间：2023-06-22 01:21
匹配性
其实我感觉面试就像是一场战役。首先第一步要囤足够的弹药，这个弹药指的是个人专业能力，过往的经历，证书技能等。这里注重一个匹配性。如果没有足够的弹药，就先去做好准备，否则很容易就是做无谓的牺牲。
知己知彼
第二我觉得核心是做到知己知彼。要了解岗位具体是做什么的？有哪些业务类型？最近有哪些*影响？对人的素质有哪些要求等。话说起来很简单，但其实做到真的很难，尤其是时间真的非常紧张的情况下。这个过程一是要提前准备，尽量精准。否则很可能就是走马观花。很多人会海投简历，确实工作的压力让人会慢慢否定自己的初心，开始多种选择，不排除海投可能会有更多的工作机会，但人的精力过度分散，我觉得结果大家可想而知。建议还是要有重心。
How
那如何去做？一.了解自己。这里不过多展开，最重要的我感觉是梳理自己的经历中最匹配的经历，把握自己的核心优势，串成一个story。前两天帮一位学生面试某外资行对公客户经理，其实他本身的经历有一份银行的岗位，一份房地产开发做融资，一份投资岗，这样三段，然后前两段都是非常水的，他自己也说完全不相关，想删掉。但其实不是的，比如:银行可以突出下产品业务的理解，房地产实习可以突出下从客户的角度如何去更好的选择融资的方式，风控措施的设计。投资的实习可以更多的从行业公司研究，尽调估值等角度去突出亮点。
其实在突出介绍自己亮点的时候最关键一点不是你之前做的有多好，而是你确实对应聘岗位很了解。时间允许的时候可以适当再调整下简历。
另外，补充一点，了解自己方面，可以从专业，留学/国内(各有优势)，每一份写在简历上的实习，证书，学术经历，技能等各个方向去挖掘，一般要在自我介绍或者面试中反复强调自己的匹配性。
了解岗位方面除了自身的实习的积累，或者通过打听之外，我觉得大家多关注下应聘公司及同行业公司的官网，他们的微信公众号，以及一些知乎论坛等。
