发布网友 发布时间:2022-04-20 10:30
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热心网友 时间:2022-04-28 22:14
五险:
五险顾名思义就是五个险种,包括了我们个人必须要有的养老保险和医疗保险,同时还有企业要缴纳的失业险、生育险和工伤险,这五个部分组成了五险。正规公司入职的员工都是需要缴纳这部分的保险,即便是没有住房公积金,这几个保险肯定还是要有的,也是基础的保障。
一金:
过去只有一些国企、公务员、老师等才会有住房公积金,但是随着*的不管改变,大家越来越了解五险一金是什么,有不少公司提升了福利*,也开始为员工缴纳一金。住房公积金的缴纳比例一般都是5%最低,按照社会平均工资的水平来进行计算。而且公司和个人各自承担一半的住房公积金,公司缴纳多少,我们的工资也要扣除多少。
如果要办理入职,或者是希望能够得到比较不错的福利*,那么一定要了解五险一金是什么,同时也要知道如何办理五险一金。尤其是打算要离职的朋友,一定要先处理好社保才行,以防影响到我们的权益。
热心网友 时间:2022-04-29 01:12
五险指的是五种保险 ,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。
热心网友 时间:2022-04-29 04:27
一,养老保险。
二,养老补充保险。
三,医疗保险。|
四,工伤保险。
五,生育保险。
以上是五险
加上[ 职工社会住房保障公积金 ]一项!
热心网友 时间:2022-04-29 08:32
1、社会保险包括以下五项内容(五险):
——养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。
——失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
——工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
——医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
——生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
2、社会保险的作用有以下五项:
——保障劳动者基本生活,安定社会。
——保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。
——促进生产发展,保证经济正常运行。
——为社会、为基层服务,方便群众生活。
——实行收入再分配,适当调节劳动分配,保护低收入者的基本生活。
3、一金是指住房公积金,住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。