如何向领导请教问题?
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发布时间：2022-04-20 10:30
共5个回答
热心网友
时间：2023-05-18 23:07
要请教的问题具体是什么，占用多少时间，都要表达清楚。因为工作本来就是领导安排给你的，所以你占用他的时间来接受你的请问在情理之中。【几分钟】的说辞，只是为了提高让领导不管多忙都无法拒绝你请教问题的概率。
在提问的时候，内容包含三要素
1.现状的掌握情况
2.对现状的解释以及理由
3.结果以及解决方法
热心网友
时间：2023-05-18 23:07
1、看领导有空的时候
2、进去办公室
3、跟领导说xx总，您看我最近一直有一个事情困扰着我，想请您帮忙点点津。
4、不会耽误您很长时间
5、说出问题
6、仔细听领导的回答
7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假
8、ok后表示谢意不要太过，并表示下次还希望能跟领导多沟通
在人际交往中，请教是一种低姿态。它潜在的含义是，尊重领导的权威，承认领导的优越性。请教上司的下属，表明自己是以一个认真的态度来对待领导的，并充分尊重领导的意见。
换位思考，当别人请教我们的时候，我们是不是有一种比对方强的优越感?是不是在不知不觉中拉近了与对方的心理距离?当我们请教领导的时候，也会有这种效果。
如何向领导请教问题?在与领导的交往过程中，要学会用心学习对方身上有益的东西。请领导教我们几招，帮我们一把，都是很好的交流方式。遇事多向领导请教，甘做求知欲强的小学生，是纵横职场的一*宝。
美国总统林肯是一个谦虚好学的人，年轻时他与上级的关系并不太好，为了让自己与上司的关系更加融洽，林肯开始着手研究这位上司。
当他得知这位议员喜欢读书，便开始三番五次地向他请教学问。由于他摸到了上司的爱好又能够虚心讨教，一来一往之间，那位上司也改变了自己对于林肯的偏见，后来林肯在从政的路上更得到了他的大力支持。
领导作为一个职场的优越者，在任何时候，都会乐意被别人请教。作为领导，自然喜欢扮演照顾他人的角色，当你向领导征询意见时，他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重，于是也就非常乐于提供各种意见，而他们的建议往往很管用。
请教更有一种好处就是，你可以亲自聆听领导在某一方面的想法，这些想法有助于你弄清楚他的真实意志。有的时候，就算你并没有什么不明白的地方，也可以偶尔装作不懂，向领导请教，你就可以打着“请教”的幌子，大大方
热心网友
时间：2023-05-18 23:08
付费内容限时免费查看回答您好，问题我已经看到了，请稍等片刻，打字需要一点时间，我这边马上回复您~
亲，很开心为您解答。1、首先表示歉意。问领导问题，毕竟是去打扰领导，建议在问问题之前，先向领导表示歉意。因为领导的时间很宝贵，其在百忙之中来帮你答疑解惑，都很不容易了，向领导表达你的歉意，同时也表现你的尊敬之意。2、开门见山提问。问领导问题，建议不要兜圈子，有什么问题，直接开门见山的去问就可以了，没得必要绕圈子，假如你说半天都没说到点子上，既耽误领导的时间，也达不到你的目的，没得任何实际意义。3、注意提问方式。问领导问题，建议要注意提问方式。你是去请教领导，就要注意说话的方式方法，该怎么设问，该怎么提问，这些都很重要，问问题的话语也很重要，用合适的语言问出合理的问题，才有可能得到你期望的答案。
热心网友
时间：2023-05-18 23:08
1、看领导有空的时候 2、进去办公室 3、跟领导说xx总，您看我最近一直有一个事情困扰着我，想请您帮忙点点津。4、不会耽误您很长时间 5、说出问题 6、仔细听领导的回答 7、跟领导不能太刻意让他觉得你很假 8、ok后表示谢意不要太过，并表示下次还希望能跟领导多沟通
热心网友
时间：2023-05-18 23:09
拿出你的勇气。你是请教.所以要诚恳,即使你问的是弱智(在他看来)或者是很低级的问题.
建议你在有1到2个同事在场的时候(给领导增加面子),或者是办公室里.时间的把握当然不能是上班时间. 这是职场禁忌.上班时间一是个雷区.
总的来说. 你无论要请教什么,一:态度诚恳.二.不做作.三.别给礼物什么的(简直是侮辱领导.)
领导都喜欢有上进心的人, 但不要老去烦他,能自己解决的别去冒充不懂.切记,不然以后被发现,后果很严重.
