发布网友 发布时间:2022-03-22 06:35
共5个回答
懂视网 时间:2022-03-22 10:56
借记卡可以当工资卡。工资卡属于借记卡的一部分,除此之外,借记卡还包括专用卡、储值卡等。借记卡,是指先存款后消费(或取现)没有透支功能的银行卡。按其功能的不同,可分为转帐卡(含储蓄卡)、专用卡及储值卡。借记卡是一种具有转账结算、存取现金、购物消费等功能的信用工具。
借记卡(Debit Card)是指发卡银行向持卡人签发的,没有信用额度,持卡人先存款、后使用的银行卡。借记卡就是我们口头说的储蓄卡。两者指向同一样东西,只是我们生活中习惯称储蓄卡,这是站在持卡人储蓄理财的角度的命名,而借记卡在从银行支出记录的角度的称呼。
借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡和储值卡。借记卡不能透支。转账卡具有转账、存取现金和消费功能。专用卡是在特定区域、专用用途(百货、餐饮、娱乐行业以外的用途)使用的借记卡,具有转账、存取现金的功能。储值卡是银行根据持卡人要求将资金转至卡内储存,交易时直接从卡内扣款的预付钱包式借记卡。
热心网友 时间:2022-03-22 08:04
储蓄卡可以作为接收工资的卡。薪金卡是基于灵通卡的代发工资主题借记卡,具有储蓄卡的全部功能。且与代发工资个人客户标识绑定期间,薪金卡可享受一些增值服务,如免收该卡代发期间的年费、小额账户管理费、开(补、换)卡手续费。
(作答时间:2020年1月16日,如遇业务变化请以实际为准。)
热心网友 时间:2022-03-22 09:22
工行储蓄卡年费减免条件
工行用于代发工资、退休金、低保、医保、失业保险、住房公积金的储蓄卡和理财金账户卡免收年费。新客户开卡(包括普通卡、军保卡、社保卡等,不包括附属卡、副卡)自动减免年费。
如已有账户免收年费,则无法再申请减免。
温馨提示:
如账户中没有享受免收年费的,也可携带有效身份证件和储蓄卡到全国任意营业网点,指定一张卡享受年费免收优惠。
具体是否符合免收条件,建议您通过营业网点查询,并以网点的查询结果为准
工行薪金卡免年费免小额账户管理费
热心网友 时间:2022-03-22 10:57
付费内容限时免费查看回答薪金卡是银行面向代发工资客户发行的主题借记卡。持卡者可以将薪金卡作为普通的银行借记卡进行使用,持卡者可以用于存款,也可以绑定支付宝和微信,进行一般的交易付款。薪金卡是储蓄卡的一种,具备普通灵通卡的全部金融功能。薪金卡只面向工商银行代发工资的客户开放,通常是由公司出面给职工办理。
提问离职后这个卡还能用吗
回答工资卡就是普通的银行卡而已,即便你辞职后,照样继续使用。只不过辞职后,前公司不会再定期向你的银行卡内支付工资。如果你又找了家新工作单位,而这家单位依然使用你以前那家公司办理代发工资的银行的话,只需把银行卡号告诉你公司财务即可。
热心网友 时间:2022-03-22 12:48
你好,可以的,本来就是储蓄卡