@2024届毕业生,三分钟带你了解今年秋招的方方面面

发布网友 发布时间:2024-10-23 22:25

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热心网友 时间:2024-11-09 16:04

2024届秋招已拉开序幕,旨在帮助大家高效备战,本文提供全面的秋招指南,涵盖简历、笔面试、技巧和攻略等高质量分享。接下来,我们将介绍秋招的基本概念、为什么应届生不应错过秋招、秋招的时间线、秋招流程以及哪些人能参加秋招等内容。


秋招,即秋季校园招聘,是针对高校应届毕业生的大规模招聘活动,通常从6月开始,持续至11月。其全称为“xx届秋季校园招聘”,例如“2024届秋季校园招聘”。尽管名为秋季,招聘活动其实全年都在进行,从六月就已悄然开始。


应届生不应错过秋招的原因在于,它是规模最大、机会最多、持续时间最长的校园招聘计划,进入名企大厂的高效途径。大多数企业为秋招提供了丰富的福利待遇和岗位,相比春招,秋招的岗位更多,竞争相对较小。对于应届生来说,秋招对工作经验的要求较低,主要考察软性能力和潜力。


秋招的时间线如下:



网申期:7月-11月中旬,8月和9月中旬是网申高峰期。
笔试期:8月-11月下旬,8月下旬至10月上旬是笔试高峰期。
面试期:8月-12月,8月下旬至10月下旬是面试高峰期。
Offer发放期:9月-12月,大部分企业选择在10月-12月发放Offer。

各行业秋招开启时间有所不同,互联网行业通常在6月大厂提前批,7-8月网申,8-9月笔试,9-10月中小互联网企业网申与面试,11-12月秋招补录。快消行业在7月启动,8-9月大厂网申,9-10月笔试,10-11月面试,9-12月中小快消企业网申持续开启,较少补录。金融行业从5-7月开始陆续网申,8-10月大部分企业开启网申,10-12月进行笔试、面试。咨询及事务所从8-11月持续网申,10-12月面试。其他行业从5-7月陆续网申,7-8月大厂较多,8-12月网申高峰期。


秋招流程包括投递简历、笔试、面试、体检和发offer。投递简历分为网申和线下投递,笔试通常在简历筛选后进行,面试包括群面和单面,多数企业设置2-4轮面试。体检是健康检查,发offer是企业书面通知候选人被录用。


参加秋招的资格包括2024届应届生以及毕业两年内的同学。应届生通常指即将毕业但尚未拿到毕业证的大四或研三阶段的学生。毕业两年内的同学若档案、党团关系仍保留在毕业学校或当地就业指导服务中心,也可视为应届生身份。多数校招针对当年毕业生,而非往届生。对于往届生,虽然机会较少,但仍然值得关注,尤其是23及22届未就业的毕业生。

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