我是做到一半和用人单位说的离职没给我批 然后我就直接走了 结工资的...
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发布时间：2024-10-23 18:53
共3个回答
热心网友
时间：1天前
如果是试用期内，你觉得无法胜任所应聘的工作，可以随时跟用人单位提出辞职，用人单位如果无故克扣你的工资，则是违反劳动法。如果不是试用期要离职，必须提前一个月向用人单位提出书面申请，得到批准后方能离职，所以建议劳动者，本着合作共赢的心态设身处地去考虑问题，力求在职业生涯中，尽可能少碰壁
热心网友
时间：1天前
你写辞退信，一个月
热心网友
时间：1天前
如果你没有按劳动合同法规定程序辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失，即扣除损失的费用。
