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在工程预算的决策中,关键在于人员的专业技能与经验,而非年龄。一个40多岁且缺乏专业经验的工头,其效率与质量可能无法达到预期,导致额外的成本与时间投入。反之,一个22岁的年轻人,尽管年龄较小,但若其具备三年的专业经验,可能在理解现代建筑风格与技术创新上更胜一筹。他的思维超前,能够提出更具创意与效率的解决方案,从而在成本与时间上带来显著优势。因此,决定工程预算时,应更重视候选人的专业技能与经验,而不是年龄。