...年,我把他开了,他把我搞到仲裁委员会?我该怎么办?

发布网友发布时间：2小时前

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热心网友时间：4分钟前

按照《劳动合同法》47条 87条你违法解除劳动关系需要赔偿对方16个月的工资。

方法一：主动和当事人联系，和对方协商赔偿金额，请求对方撤诉。一般情况下员工选择仲裁都是忍无可忍，看在钱的面上，你装一回孙子能省几万。

方法二：举证员工严重违反公司规章制度，譬如经常旷工、上班时间干与工资无关的事情，煽动其他员工不工作等。造成对方有过失，你不得已开除，可以少赔偿一点。

方案三：经济性裁员。满足其中一条你都能狡辩。

热心网友时间：9分钟前

一般劳动仲裁都是员工赢的，人家给你干了八年，你为啥把他开了，如果是犯了重大错误可以开除，但如果你是故意找茬，觉得人家年龄大了，那你保准输

热心网友时间：3分钟前

等着仲裁结果呗
这在中国，要
是法国，得判你
入狱，不写
原因，一看就是
你理亏

热心网友时间：3分钟前

违法解除要支付经济赔偿