2013宁夏下半年公报名时间 报名地址
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发布时间：2024-10-23 23:51
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热心网友
时间：2024-11-01 15:52
您好，中公教育为您服务。
一、报名
（一）报名方式：本次考试报名采取网络报名方式。报名网站为宁夏人事考试中心网：http://www.nxpta.gov.cn。
（二）报名时间：报考人员在2013年11月15日至11月20日期间，每天8：00至14：00登录报名网站进行报名（11月20日当天报名延长至18：00）。报考人员须在以上规定的时间内报名，逾期不再补报。
二、报名程序
1、提交报考申请。
报考人员凭姓名、身份证号、报名序号（可通过姓名和身份证号找回）进入报名系统，选择报考职位，填写个人资料，提交报考申请。报考、系统法官、执行法官、检察官职位的考生，从另一个报名系统进入，按照要求填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。所有报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。
2、网上资格初审。
网上资格初审工作由各招录机关负责。2013年11月15日至11月20日期间，报考人员每天8：00至14：00登录报名网站进行报名（11月20日当天报名延长至18：00），当天14：00以后，网站报名系统暂时关闭。11月16日至11月20日每日上午9时按笔试成绩高低，以1：3比例公布前一日各职位报名情况，包括报考人数以及拟进入面试范围人员的报名序号、上半年笔试成绩。11月15日8:00至11月20日18:00期间，所有考生报名信息均设定为待审核状态，考生可以根据前一日公布的各职位报名情况，进入报名系统后，自行更改报考职位。2013年11月20日上午9时最后一次公布各职位报名情况。2013年11月20日18:00为考生自由调整报考职位的截止时间，11月20日18:00报名截止后，关闭报名系统，任何考生不能再调整职位，各招录机关将集中对所有职位报考人员依照上半年笔试成绩从高到低，按1：5比例进行审核。本次招考不进行现场调剂。
3、资格初审合格人员名单公布。
网上报名资格初审结束后，自治区公务员主管部门将按1：5比例公布各职位审核通过考生情况，包括姓名、报名序号、上半年笔试成绩、名次等信息。凡同一职位笔试成绩并列的，按行政职业能力测验成绩高低确定名次。报考、系统法官、执行法官、检察官等免笔试职位的考生，2013年11月15日08：00至11月20日18：00期间，直接登录报名网站进行报名。已通过资格初审的免笔试考生，可以根据各职位报考人数，经原资格初审单位同意并注销原报名信息后调整报考职位，资格初审未通过的免笔试职位考生，也可在报名截止之前改报其他职位。资格初审合格者，最迟应于2013年11月22日24:00前通过网上银行进行缴费，报考费每人120元。凡未在规定时间前缴费的，视作放弃报考。
4、资格复审及缴费。
2013年11月25日以后，由自治区公务员主管部门会同有关部门及各招录机关进行现场资格复审。根据上半年考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序，从各职位网上资格初审通过的考生中，分职位以1：3的比例确定参加资格复审的人选。资格复审不合格者，从报考该职位网上资格初审合格的考生中，依据笔试成绩依次递补。资格复审合格的考生需现场缴纳报名费，每人120元。报考免笔试职位的考生，凡资格复审合格的，全部参加面试。对报考人员的资格审查贯穿考录工作全过程。在考试录用各环节以及录用后，如发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。经资格复审合格的面试人员名单确定后，将在报名网站公示。
5、打印准考证。
资格复审合格的报考人员，请于面试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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时间：2024-11-01 15:49
您好，中政行测专家为您解答！
2013年宁夏公
报名时间：2013年11月15-20日。
报名网站：宁夏人事考试中心网
若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！
热心网友
时间：2024-11-01 15:47
您好，华图教育为您服务。
2013年宁夏公报名时间为11月15-20日。
报名网站为宁夏人事考试中心网
2013年下半年公务员（参公单位工作人员）招考按照“一次考试，二次调剂”的方式组织实施,即下半年招考不再组织公共科目笔试，由参加上半年公务员招考（包括上半年选调生招考等同步招考）公共科目笔试成绩（含加分）合格且未被录用的考生自愿报名，经资格复审后，从符合报考条件人员中，按上半年公务员招考公共科目笔试成绩（含加分）从高到低顺序，分职位按1：3比例确定参加面试人员名单，经面试、体检、考察后，择优录用。
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