我现在的工作公司领导说干满一年以后才可以给上保险,我该怎么办...
发布网友
发布时间：2024-10-23 21:05
共3个回答
热心网友
时间：2024-11-06 13:53
只要你现在和公司签订了正式的劳动合同并要保留一份，然后每月你要注意搜集类似于工资条、考勤情况、工作服、上岗证、盖有公司公章的有你署名的资料等等一系列证据，就可以随时告他。哪怕他不跟你签劳动合同也不怕，关键是要有充分的证据证明你确实在他公司工作过。 用工就得规范，不能侵犯员工的合法权益，劳动合同法有明确规定，员工只要与企业形成了事实劳动关系，企业就得与员工签订劳动合同，并按找国家规定缴纳各种保险（五险一金），否则是违法行为。企业若是为了省那点小钱，必然会付出高倍的赔偿，不合适。
热心网友
时间：2024-11-06 13:52
我觉得你公司的领导做法有些欠妥， 不应该延迟那么长的时间才给你买保险的， 正常情况3个月或者半年之后购买保险还能说得过去。
但是你的做法也不是很好，因为如果他是正常给你发工资，他是没有错的。 你如果仅仅告他不给你买保险，你没有任何的好处， 因为到时候，他只要补全你的保险金额就可以了， 你是得不到现金的，而且你还要补偿相应的私人上缴的那部分才可以。
热心网友
时间：2024-11-06 13:49
只要你现在和公司签订了正式的劳动合同并要保留一份，然后每月你要注意搜集类似于工资条、考勤情况、工作服、上岗证、盖有公司公章的有你署名的资料等等一系列证据，就可以随时告他。哪怕他不跟你签劳动合同也不怕，关键是要有充分的证据证明你确实在他公司工作过。
