发布网友 发布时间:2024-10-23 21:54
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-13 17:05
1、从正面来说,正式工多是技术水平比较高的人,取得国家技术、技能等级认证,不但能够完成常规性工作,还有完成非常规性复杂工作,所以待遇会相对高一些;而农电工,多未取得技术、技能证书,是在正式工指导下完成简单的常规性工作,虽然活比较累,但技能水平局限在操作层面,所以收入会偏少一些;
2、当然,传统的电工作业是常规性工作偏多,所以出现正式工能干的农电工也能干,甚至农电工能干的,正式工反而干不了的情况,这与农电局管理还在低水平运作是有关的;还有许多和历史的原因,出现许多正式工在混日子的情况,妨碍了正式工水平的提升;
3、但随着时代的进步,用工制度在发生根本性的变化,公民的权利会得到保障,这些问题都会得到解决,请再等一等。
热心网友 时间:2024-11-13 17:08
这个要看你当初的合同到期没,如没到期,你可以申请违约陪的。如到期了原单位进行外包那多数就没戏了。
热心网友 时间:2024-11-13 17:09
农村电工归第三方,工资、奖金都没有,那就可以辞职不干了。