发布网友 发布时间:2024-10-23 21:59
共3个回答
热心网友 时间:45分钟前
交代不清楚啊,
是绩效人数分等级啊(评级算人数就行了,不要计算)
还是绩效几个方面分等级啊(这个用加权平均法,打分用百分制)
公式直接就是乘法,加法呗。
你说的是按人数分等级的:
那就这么做吧先排序,算出个个等级的人数。直接拖就算了呗,要什么公式啊。麻烦。这个应该会吧。
热心网友 时间:49分钟前
强制分布在部门实现。做一个汇总编排表,要求一个部门一个的表格,可以有序号,系统,部门,姓名,职级,分数,绩效等级,备注。
热心网友 时间:46分钟前
你说的是计算公式吗?