发布网友 发布时间:2024-10-24 00:45
共1个回答
热心网友 时间:2024-10-31 07:59
1. 如果员工未被辞退,公司在更名后无需赔偿员工。
2. 法律明确规定,用人单位的名称变更、法定代表人或主要负责人的更换,或者用人单位合并分立等情形,均不影响劳动合同的执行。
热心网友 时间:2024-10-31 07:52
1. 如果员工未被辞退,公司在更名后无需赔偿员工。
2. 法律明确规定,用人单位的名称变更、法定代表人或主要负责人的更换,或者用人单位合并分立等情形,均不影响劳动合同的执行。