做java开发,如何规划职业发展?
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发布时间：2024-12-03 09:32
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时间：4分钟前
一 处级程序员：做一些静态的界面； 程序员：做一些增删改查的小模块； 中级程序员：做逻辑较复杂的模块； 高级程序员：做核心模块； 项目经理：系统的整体架构； 部门经理：多项目的管理； 总裁：多部门以及企业的发展规划；
二 如果刚毕业，就多花几年积累经验，不可能靠一门绝技吃遍天下，不要指望java 赚钱多还是c++ or .NET 赚钱多。太早。积累经验为主。积累设计，架构，测试，交流，管理，情商等多方面的经验。然后再根据以后n年的积累做出决定。 理想的情况是一专，多能。必须有一样精通的，但是要知道，所谓的高手决不是只会一项，到了他们的级别，什么都一样，看的是学习能力和推理能力。 所以，先静下心来积累经验。
三 1、希望你能从中有所收获。 2、一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”
四 最高职位是技术总监又叫（CTO）首席技术师，年薪20到60W，程序员可以分很多，底层就程序员，写底层代码，中级软件工程师，高级软件工程师，项目经理，实施，架构师，程序员到架构师一般要8到10年经验。普通人每上一个台阶都要相应的证书，不过技术强硬就免了。
五 一个优秀程序员的工作并非只是编制代码，他要完成的工作是要把人类的思想利用语言告诉计算机，来做人类想让它们做的事情。那么，问题来了。你有思想吗？你知道要让电脑做什么吗？比如说管理、计算、统计、动画。如果到了35岁，你还是只能在他人指导下做编码工作（软件蓝领）恐怕在体力和精力上是不如年轻人的。
六 实习生----底层代码工人----底层程序员-----程序员------初级工程师------中级工程师-----高级工程师----项目经理----软件设计师-----软件架构师---(有可能的话）----创业做老板 java程序员职业生涯规划范文
