发布网友 发布时间:2024-10-24 12:18
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-07 05:55
你在上班的时候受伤。这属于工伤。医疗费,误工费。生活费当然都应该由单位来承担。如果单位不承担,你可以到劳动仲裁部门。请求援助。这样的事单位是赖不掉的。
热心网友 时间:2024-11-07 06:01
如果在单位造成的工商应该是单位负责aqui te amo。
热心网友 时间:2024-11-07 05:54
这种情况下当然是是的,公司。期间受的伤。当然是公司给你承担这笔医疗费用,因为不是在别的时间受的伤。
热心网友 时间:2024-11-07 05:57
赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿、(如造成残疾如则以下赔偿项目)残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费, 具体数额的计算要看相关证据,如医疗费用票据数额、交通费用票据数额、误工证明情况、残疾鉴定结果等。
热心网友 时间:2024-11-07 06:00
这应该属于工伤。工商需要申请和鉴定的。到相关部门去咨询一下。工伤应该怎样处理?可以咨询一下律师。自己可以得到哪些权益。