我没有签劳动合同,做了接近两个月,离职是当天离职,总经理签字同意了的...
发布网友
发布时间：2024-10-24 05:28
共4个回答
热心网友
时间：2024-11-03 02:54
应该在离职当日结清工资和补偿金的
工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动合同法第38、46、47条 、劳动法、住房公积金管理条例、社会保险法……
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仅供参考，具体找当地律师
热心网友
时间：2024-11-03 02:58
1、首先要按实际天数结算工资；
2、因没有签劳动合同，责任在对方，依据劳动法的规定，你还有权要求对方双倍支付工资。
热心网友
时间：2024-11-03 02:55
应该可以的
热心网友
时间：2024-11-03 02:55
可以。没有签劳动合同的，你还可以主张双倍工资！
