发布网友 发布时间:2024-10-24 12:24
共5个回答
热心网友 时间:2024-11-06 13:54
团队成员素质是一,最重要的缺少一个有力的领导,领导要把一些规章制度列一个条款出来,在团队中你们可以选择一位总负责人,经常在一起开会讨论工作情况,对好的要奖励,对不好的先是要批评,还要指出不对之处,对不改者要批评,如果实在是不能改正,只有开除,毕竟一个团队要是不齐心不好好做,这样永远做不好,有的时候也不要心软,请知晓。
热心网友 时间:2024-11-06 13:54
分开
热心网友 时间:2024-11-06 13:55
用制度管人,晓之以理,动之以情,有制度还一定要奖罚,罚到心惊肉跳,奖到心花怒放
热心网友 时间:2024-11-06 14:01
安排他做重活苦活,限时完成的活
热心网友 时间:2024-11-06 13:53
跟她谈一下