发布网友 发布时间:2024-10-24 13:18
共2个回答
热心网友 时间:2024-11-02 22:04
基本上没有和国家法律抵触的。除了上班睡觉要辞退这点外。
热心网友 时间:2024-11-02 22:03
15,1,4的这条“不予提供该员工的任何有关人事资料”无效
15.2.9 参与群体罢工者; 无效
其他都是可以作为公司规章制度出现的
热心网友 时间:2024-11-02 22:03
15,1,4的这条“不予提供该员工的任何有关人事资料”无效
15.2.9 参与群体罢工者; 无效
其他都是可以作为公司规章制度出现的
热心网友 时间:2024-11-02 22:04
基本上没有和国家法律抵触的。除了上班睡觉要辞退这点外。