发布网友 发布时间:2024-10-24 03:18
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热心网友 时间:2024-11-05 21:28
甲方的奇葩,永远没有天花板。服务过的甲方也不算少了,但这个真的连人都不算,做走了我好几个优秀的同事。
甲方
1、7秒记忆
上一秒自己说过的话,下一秒就推翻,还会diss按上一秒修改出来的东西。比如说你用了个词:一线,他会说,一线?哎~呀~用繁华嘛,改成繁华给他之后,他说用什么繁华,一线呀,多读点书嘛!
2、据为己有
无论是活动,还是文案,甚至设计,只要他修改过哪怕一个字,这就是他做的,还会说:你们自己要动脑筋呀,这都是我给你们想的。
甲方
3、毫无素质
上面举例都是真实发生过的,只不过都美化了语言,此人三句话不离一个脏字,连我们老总都不想跟他有直接的联系。
4、盲目自信
此甲方在竞品和自己产品间周销售量有20多倍差距的前提下,在会议上说自己有能力,就算哪天不在这里了,也能随便找到工作,diss竞品公司没有人才,能力不如他,出来没人要,别人销量是你的20多倍还敢说这话,也是厉害。
5、缺乏思维
每次都会给到他契合产品性质的建议,以及一套成体系的营销建议,他会选择跳过策略部分,在活动中挑自己感兴趣的做,把一个体系拆得七零八落,呈现不出应有的效果。
6、有锅就甩
当效果不理想的时候,就会说:我是把钱申请下来了,销量怎么那么差(中间甚至没有任何营销推广的动作)你们自己负责。
7、没有担当
这个项目前期就搞了两年,两年期间我们每天都在出东西,并且数量不少,但没有任何东西能定下来,无论产品定位,还是营销路线,他在这种大的决策上,根本不敢拍板,直到他的上级奇怪这么久了什么都没定,才亲自定了我们第一版的产品定位,以及营销路线。
甲方
8、心理脆弱(也可能是骨子里的自卑)
一次线上会议,他询问了两次,我们这边也答应了两次,他都没有听到,第三次就加大了音量答应,结果他说,你们态度不耐烦。哪怕解释了,他也说你们侮辱我智商,你这就是不耐烦。
9、职场PUA
他在整个过程中,可以说已经是职场PUA了,无论做这项目的哪个同事,都被他说过没文化,多读点书,写的什么狗屎,做的什么垃圾……
10、十分记仇
因为这人不能给到正确的意见以及推动项目正常进行,反复无常,我们老总投诉了他,一直记到现在,开会时不时的还会说你们不要以为你们投诉我就可以为所欲为了。