...没有给他工资,他提出来辞职也不要钱了,去别的地方干了,合理吗?_百 ...
发布网友
发布时间：2024-10-24 02:44
共5个回答
热心网友
时间：2024-11-09 23:57
这个是。肯定是不合理的，虽然他是你的亲属，但是在你那，厂里已经工作了一个月，你是必须要给他拿工资的，虽然说没有签订劳动合同，但是他在你这里，嗯，工作了一个月就应该受到法律的保护，如果他要是欺负你或者是跟你谈一些别的要求，你也应该是答应的。我觉得你给工资是合理的不给工资也是不应该的我觉得你雇谁都是雇虽然是禽兽但禽兽也给你付出了劳动你应该给他笔工资
热心网友
时间：2024-11-09 23:56
亲戚来你这里打工，你应该一视同仁，照样开工资，不要以为是亲戚就心存剥削的念头，他提出辞职说明内心已有想法，去别的地方干很正常也很合理。
热心网友
时间：2024-11-09 23:57
我觉得这个问题，看当初你是咋说的，一般情况，干活就应该给工资，人家要吃饭要养家，是合理的，如果事业是创业阶段，他愿意帮忙他学本领，可以不给或者少给，提前说清楚，这是特殊情况，我觉得给了好，不欠人情，人常说，亲兄弟，明算账。
热心网友
时间：2024-11-10 00:02
不管你的制度是什么，但是在你这里干了一个月。因为也是你的亲戚，不管怎么样，都是要给结了这一个月的工资的。他去别的地方做事是他的自由，但是在你这里干活干了一个月，你不管怎么样，你都得给他结清工资，不能为了这一点小小的工资，而让人家心里觉得你这个人太小气了。
热心网友
时间：2024-11-10 00:02
你的做法很不对，你站在赢家这边，只想着自己节约成本，不考虑人家的感受，亲戚这两个字就别谈了，咱们是礼仪之邦，要懂得礼尚往来
