超国民待遇摘要
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发布时间：2024-10-24 09:35
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时间：2024-11-02 04:38
改革开放初期，"超国民待遇"曾是中国对外企来华投资的一种优惠，然而，随着的逐步调整，这个词逐渐淡出历史舞台。然而，在当今中国公务员热的背景下，另一种形式的"超国民待遇"引起了关注。公务员群体享有的权益和待遇，与普通公民相比，显得格外突出。
首先，从权力角度看，公务员的地位明显高于普通民众。他们手中的权力赋予了他们超越常人的影响力。其次，工资待遇上，公务员的收入也往往高于同级别的普通劳动者。更引人瞩目的是，在住房、医疗、公车使用以及退休生活保障等方面，公务员享受的待遇明显优于普通国民，形成了所谓的"超国民待遇"。
对于这种现象，有人认为这是一种隐性的"合法集体"。他们指出，这种待遇分配的不平等可能滋生了特权意识，与公平公正的社会原则相悖。因此，如何在保障公务员合理福利的同时，避免形成过度的特殊待遇，是社会热议和调整的重要课题。
扩展资料
在中国，原来所谓超国民待遇是指中国在同等条件下给予外商直接投资高于本国国民投资的待遇，如中国对外资企业一直采取税收优惠、投资优惠、外汇管理优惠等许多优惠，这些优惠在开放初期对中国更多地吸引外资的确起了重要作用。但随着经济的发展，这些优惠措施也渐渐削减，国家有步骤将外企的拉入国内企业同等位置后，这种所谓超国民待遇也将付诸历史。 然而，在中国的公务员界，由于公务员的地位的特殊性及待遇的优化，出现了种种超国民待遇现象。
