安排员工加班不给加班费违法吗
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发布时间：1天前
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时间：1天前
安排员工加班不给加班费是违法的。
依据《劳动法》第四十四条，存在以下情形时，用人单位需支付高于正常工作时间的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间，需支付不低于劳动者正常工资150%的加班费。
(二)在休息日安排劳动者工作且无法安排补休，需支付不低于劳动者正常工资200%的加班费。
(三)在法定假日安排劳动者工作，需支付不低于劳动者正常工资300%的加班费。
故而，确保员工加班得到合理补偿是企业责任之一，违者将面临法律制裁。企业应严格遵守劳动法律法规，维护员工合法权益。
