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集体合同订立程序:
(一)企业职工一方与用人单位通过协商,拟定集体合同草案;
(二)集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过;
(三)将讨论通过的集体合同报送当地劳动行政部门;
(四)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。
【风险提示】
由此可见,履行报批程序是集体合同生效的前提条件,生效后的集体合同对用人单位和本单位的全体职工具有法律约束力,即使新入职的员工也同样适用。
法律依据
《集体合同规定》第三十四条、第三十六条、第四十二条、第四十七条、第四十八条