...要不3天后自动离职,我该怎么办,可以去劳动局告他吗?
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热心网友
1、事假这东西不好说，直系亲属的红白喜事方可作为理由；
2、自动离职一般不给补偿金，除非你有公司违反劳动合同法第三十八条确切证据，并且你通过EMS快递离职通知书给公司了，公司签收之日即为最后工作日
3、公司说的3天后自动离职的规定公示过才有效，否则只是不发工资，或者公司能有证据证明你旷工给公司带来损失，需要赔偿，或公司可按劳动合同法第39条开除你
4、仅供参考，请找当地律师
热心网友
当然可以告他。
