...是底薪加全勤两百元社保补助,走得那个月,一个月社保补助没了,扣了...
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热心网友
你企业不为你参加社会保险是违法的。
申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
热心网友
妹纸，先跟企业协调吧，不交社保本身就是违法的行为，去劳动仲裁部门仲裁，或者去劳动监察大队举报吧！一搞一个准。不想去的话，你就吃哑巴亏吧！
