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人事工作计划表

2022-05-24 来源:步旅网

  1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

  2、根据领导意图和公司发展战略,负责起草年度工作计划和其他重要文稿。

  3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作。

  4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。

  5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、传递、催办和检查。负责公司和法律事务以及重要文书档案资料的保管工作。

  6、妥善保管和正确使用公司印章(公司行政章)和介绍信。

  7、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

  8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护工作。

  9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作,提高行政办公效率。

  10、负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、宿舍管理工作

  11、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动和旅游活动。

  12、完成总经理交办的其他任务。

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