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2022年乡镇工会工作实施计划

2023-04-25 来源:步旅网

  全面贯彻党的__大和__届__中全会精神,以服务科学发展为中心,以构建和谐劳动关系为主线,紧紧围绕“拼搏两载,再创发展新辉煌,超越期待,建设幸福新____”的目标,广泛推进“两个普遍”,加强基层工会规范化建设,积极参与社会管理创新和企业文化建设,继续深入推进“创先争优”活动,为促进全镇经济又好又快发展和社会和谐稳定再作新贡献。

  一、夯实基础,落实普遍建会坚持“党建带工建”、工建服务党建的方针,在依法普遍建立健全工会组织工作上实现新突破。一是开展调查摸底工作,对应建而未建的企业发放建会通知书,并召开应建企业负责人座谈会,争取做到全部建会;二是探索行业工会组建和管理,目前,三产服务业已成为我镇经济发展主力军,镇总工会要把三产服务业工会组建工作作为工作重点,积极探索组建行业工会,促进三产行业工会发展;三是建立良好的基层工会工作运作机制,继续完善和实行《工会工作目标考核细则》,形成“有人、开门、办事、活动”的工作格局和服务机制。全年要建立15个“三专合一、三位一体”企业工会办公室。

  二、共建和谐,维护职工权益维护职工合法权益是工会的职责,也是维护稳定、促进社会和谐的基础和前提。一是充分发挥劳动关系协调机制和劳动争议调解中心作用,及时协调解决劳动争议案件;二是广泛开展创建“劳动关系和谐企业”活动,以创建活动为载体,积极引导推动企业勇于承担社会责任,保障好职工权益;三是要全面开展集体合同签订工作,充分发挥集体合同在维护职工权益中的核心作用;四是完善民主管理,引导企业结合自身实际,创新民主管理模式,有效提高企业职代会和厂务公开建制率。

  三、围绕中心,推进创先争优20____年是全镇大力实施“六大工程”,率先基本实现现代化的关键之年,各级工会组织要营造“大服务”氛围。一是提高职工技能,增强职工素质。大力开展劳动技术、劳动知识竞赛,搞好技术练兵、技术比武和技术革新,继续开展合理化建议、小改小革等“金点子”评选活动。大力扶持企业职工文化阵地建设,通过建立“职工书屋”,赠送报刊、书籍,开展文体活动,促进职工素质提升;二是要培植典型,树立示范。建立表彰激励机制,加大创新工作中突出个人的表彰力度,继续开展10个“模范企业工会”、10个“优秀工会小组”、10名“优秀工会干部”、10个“工人先锋号”等的评选活动;三是要加强劳模、先进的培养选树工作。要树立劳模先进品牌,宣传劳模先进事迹,充分发挥先进典型的示范引领作用。

  四、积极帮扶,关爱困难职工各级工会要依托工会帮扶站,充分履行“职工困难第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一督促解决人”的职责。一是以单亲女职工家庭、患重大疾病或子女上学困难的职工家庭为重点,建立困难职工档案,完善困难职工帮扶工作长效机制,推广职工互助保障计划,努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成帮扶的品牌;二是拓宽救助渠道,扩大帮扶网络。加强与区、镇慈善组织的联系,争取社会其他力量的支持,共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。

  五、优化队伍,提升服务能力切实加强工会自身建设,要在强化服务型工会建设上实现新突破。一是认真做好镇总工会换届选举工作,20____年镇总工会将依法进行换届,全镇各级工会要高度重视,选出的代表,要结构合理,具有广泛的代表性和群众性。二是推进工会干部能力建设,通过培训学习、座谈交流、参观考察等形式,来增强工会干部服务发展、服务企业、服务职工的意识;三是强化创新意识,广大工会干部要以创新的思路难题,以创新的机制营造发展动力,以创新的工作体现工会作为。

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