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村网格化管理工作情况总结范文

2023-09-12 来源:步旅网

  今年以来,柳林镇委、政府加强,强化措施,以提升辖区流动人口格化管理水平为突破点,健全组织机构,完善工作制度,加强协调配合,辖区计划生格化服务管理水平显著提高。

  坚持政一把手亲自抓、负总责。成立了小组,将流动人口工作纳入人口计生责任目标考核范围,与社区建设协调推进。各级流动人口计生信息采集员划分责任区域,强化信息采集质量,及时更新流动人口婚育信息,形成了“分块管理、格到人、责任到人”的工作模式。

  划拨专项经费设立流动人口管理服务场所,配了专用电脑、打印机等办公设备以及计生专职工作人员,确保群众需求得到及时、高效办理。目前,全镇相继配备了计生管理员和协管员,有力地推进了流动人口自我管理、自我服务水平。

  村居、社区工作人员实行全员格负责制,分片包干,各负其责,在每个格内落实流动人口计生工作 “四级管”制,四级管理格均由社区工作人员牵头负责,与格内社区成员单位负责人、居民小组长等形成格管理责任链,切实做到到位、认识到位、工作到位,保证工作的顺利进行。

  结合辖区特点,做到人员、职责、任务、场所“四落实”。根据格内新建住宅和人员变化,适时调整格的服务管理范围,使流动人口计生管理责任人与管理服务区域、管理服务对象、管理服务时段全对应,形成了无缝隙、全覆盖格化管理服务新体系。按照属地管理为主的原则,人口计生、公安、民政、人社、工商、教育等部门根据各自职责,建立健全流动人口计生工作联席会议制度和信息反馈通报制度。细化服务管理措施,将流动人口已婚育龄妇女发证率、持证率、验证率、建档率、查环查孕率、合同签订率列为重点管理目标,不断细化办证环节,规范办证程序,提高办证效率。

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