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管理人员合同

2021-09-04 来源:步旅网

  聘人单位:

  受聘人的职务、工资待遇、责任和义务:

  1.受聘人、负责项目部所有工程的 工作。

  2、工资待遇按年(月)薪计算:每年(月)为后)。年薪以项目部通知开工之起至项目部通知放假之日止为一年。月薪以实际工作的月数计算,结算时工作日少于15天的按半月计算,15天以上(不含15天)按月计算工资。

  3、每月的20号为工资的发放日,发放月年均工资的70%按整数计算,剩余部分工资年终一次结清。

  4、通话费每月为不影响工作必须保证24小时手机开通。

  5、不迟到早退,有事必须请假,无故旷工所造成的一切经济损失自负,项目部将视情节给予相应的处罚。

  6、严以律己,履行《岗位责任制》和《岗位安全责任制》等法律、法规做好本职工作

  7、此合同一式两份,至签字之日起生效,并具有法律效力。

  聘用单位:(签字) 受聘人(签字):

  年 月 日 年 月 日

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