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人力资源部长的具体工作职责

2024-02-04 来源:步旅网

  1、招聘工作,引进优秀人才,满足公司战略对人力资源的需求。

  2、协助培训工作,推进公司人才梯队建设。

  3、协助绩效管理相关工作,完善职业发展支持体系。

  4、企业文化相关活动策划与组织。

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