疫情期间，建议每天固定人员在固定时间点接送幼儿，所有接送幼儿的家长不得进入园所。(幼儿入园前必须进行全面消毒，测量体温。并认真做好详细记录)
以下要求如下：
老师入园需保安人员进行全身消毒，体温检测。
幼儿入园时间我们以错峰入园制度分为
大班 8：00---8：20
中班 8：20---8：40
小班 8：40---9：00
门口设有三个隔离区域：
家长止步区域
幼儿消毒区域
幼儿晨检区域
美好的一天从入园开始
辛勤的老师开始一天的教学模式
幼儿晨检接待：
1.疫情期间，建议每天固定人员在固定时间点接送幼儿，所有接送幼儿的家长不得进入园所。
2.可根据园所情况安排每班老师协助保健医接送幼儿。
3.保健医晨检要求：
①保健医每日上岗前要对自身衣物进行消毒、检测体温。
②保健医每日晨间务必穿工作服、戴手套、口罩。
③每日幼儿入园进行测量体温、杀菌免洗洗手液消毒。
④由老师认真记录幼儿入园前体温。
晚间离园
1:为了幼儿安全入园确保师生身体健康为主，确保工作的高效有序的进行，最大限度的减轻危险系数，清大贝贝幼儿园特制定离园演习方案：
(幼儿离园前必须进行全面消毒，测量体温。并认真做好详细记录)
2.划分时间点，分时间段接幼儿离园：
①放学以小中大的顺序
小班 4：30---4：40
中班 4：40---4：50
大班 4：50---5：00
②教师根据各个班级时间点带领幼儿到园所制定区域进行等待离园环节。
③沟通时间做好把控，原则保持不逗留聚集人群。
离园期间老师要严格执行幼儿在离园期间……不打折扣的贯彻和执行，确保每一天把幼儿离园环节的工作做细、做到位。
时间过得真快，丰富多彩一天就要结束啦，幼儿有序的排好队伍，带好自己的用品，认真倾听老师的口令!
入园流程：
一、入园时间：
1.教师到岗时间：全体教师自幼儿报道之日起，上班时间无早晚班之分，统一7：45到岗。
2.幼儿入园时间：
中、大班段：7：45-8：30;(中一、中二、大一1号口进;中三、大二2号口进;)
托、小班段：8：30-9：15(托二、小二1号口进;托一、小一2号口进)
备注：幼儿入园时间原则上按以上规定时间入园，如遇特殊情况，家长可与班主任进行沟通，班级老师协助做好相应的晨间接待工作，家长需在幼儿测温正常后方能离开。
二、入口准备工作：
1.从大门口按照S形进入晨检点开始，用黄色不干胶条在地面贴出间隔1米的距离，两边各贴5条。
三、人员安排：
1.门口值班人员：保安1名、综保1名、行政值班领导1名、家长志愿者1名，共4人;
值班时间：7：45-9：15;
值班地点：幼儿园大门入口。
2.晨检人员：保健老师、园区主任;
晨检时间：7：45-9：15;
晨检地点：大门口台阶处
3.晨间接待人员：各班教师
晨间接待时间：中大班幼儿测温正常入园后自行前往班级，各园区安排中大班教师分别在楼梯、走廊处安全引导，做到安全第一，无死角。托、小班出班教师和保育员8：30-9：15门口等候，将本班幼儿带至教室。若非该时段来园，可联系本班教师来接。
四、具体流程和要求：
1.护学岗值班人员到岗后，4人在幼儿园大门口分两侧，维护入园秩序，提醒间隔距离等。
2.家长带幼儿分两队进行晨检，家长等幼儿晨检测温正常后再离开。
3.托、小班幼儿由配班和保育员带至教室，中大班幼儿在教师监管下入园。
离园流程
一、离园时间、地点：
托班段：12：00—12：10(托一班：从教室带到大门2号出口;托二班：从教室带到大门1号出口)
小班段：3：50-4：00(小一班：从教室经过西楼梯带到大门2号出口;小二班： 从教室带到大门口1号出口)
中班段：4：05-4：15(中一班： 从教室经过东楼梯带到大门1号出口;中三班：从教
室经过西楼梯带到大门2号口;中二班：4：10-4：15 从教室带到大门1号口)
大班段：4：20-4：30(大一班： 从教室带到大门1号口;大二班：从教室带到大门2号口
备注：超出4：40来接的家长统一在大门2号口接幼儿。
二、出口准备工作：
1.从入口用黄色不干胶条在地面贴出间隔1米的距离，大门两边各贴5条。
三、人员安排：
1.离园护学岗值班人员：保安1名、综保1名、行政值班领导1名，保健值班教师1名，共4人;
2.离园护学岗值班时间1： 11：55-12：10(保安1名、行政值班领导1名、共2人);
离园护学岗值班时间2：3：45-4：40;
东大门两边：1号口：保安1名、保健教师1名、托班1班1名 共3人;
2号口：综保1名、行政值班领导1名、托班2班1名 共3人.
3.组织幼儿离园：各班教师
四、具体流程和要求：
1.班级三位教师根据班级离园时间，提前做好幼儿的仪容整理、物品携带工作;
2.教师组织幼儿排好队伍，将幼儿带到班级对应的离园出口，路上三位老师分别在幼儿队伍的前、中、后方位，密切关注幼儿路上安全。
3.护学岗值班人员密切关注家长排队情况，两人间距是否按隔离线标准间隔在1米以上，防止拥挤、扎堆，禁止家长入园。
4.幼儿到达出口，教师清点人数，与家长做好幼儿交接工作，陆续送走幼儿。个别晚接的幼儿，由晚班教师带回教室，家长来接时电话告知，再将幼儿送到大门交给家长。
5.为减少大范围人员接触和避免拥挤，各班老师需严格按照离园时间组织幼儿离园，不得无故提前或推迟，如有特殊情况，请提前告知园区主任，由园区主任进行协调后再做安排。
6.幼儿接完后，三位教师对班级所有物品、设施设备进行消毒整理。
备注：园区提前做好两个门口排队栏杆，1米安全距离贴纸，安排好楼梯、走廊安全引导人员，向园区教师解读该细则和注意点。
亲爱的家长朋友：
快乐的暑假生活即将结束，我们带着希望，带着憧憬，即将迎来新的学期，新的起点。目前，疫情尚未完全远离我们，为了您和孩子的健康，确保孩子安全顺利返校开学，我园
将持续推进疫情防控常态化的落实。
幼儿错峰返园时间
根据上级部门通知和幼儿的入园适应情况，椒江区三甲雏鹰幼儿园实行错峰入园，具体安排如下：
1.幼儿错峰入园，具体安排如下：
开学时间
班级
到园时间
9月1日
大班
7：30-7：55
9月1日
中班
7：55-8：10
9月1日
小班
8：10-8：30
★ 特别说明：
每日8：45后实行全封闭管理，不再接待入园，请家长提前准备，准时接送幼儿。疫情期间，幼儿早晚入离园实行错时、分年段接送，家长不进园。家长须戴口罩。接走后不要在幼儿园门口逗留。
2.幼儿园放学也实行错峰离园。
年级
离园时间
接送地点
小班
4：10-4：20
门 厅
中班
4：20-4：30
门 厅
大班
4：30-4：40
门 厅
3.错峰放置被褥时间安排。
年 级
放置时间
放置地点
大班组
8月31日
8:00——8:30
门 厅
中班组
8:30——9:00
门 厅
小班组
9:00——9:30
门 厅
★温馨提醒：
请家长提前打包好被铺及“守护袋”(内放：备用儿童口罩一个、消毒纸片一包)贴上幼儿班级姓名标签，将需带入园的被铺放在园门厅，班级保教人员和老师，接手带入教室进行紫外线灯消毒。
“入园篇”
一、起床在家测体温，健康申报不可忘
1.请各位家长每天早上7点40分之前登入台州市健康教育平台进行打卡上报。
2.出门前请给孩子测温，体温正常(<37.3℃)，无不适症状，健康码为绿色，方可来园。如若体温不正常(≥37.3℃)，请立即带孩子去市儿童医院发热门诊就医，凭医生诊断证明，并征询健康指导员意见，决定能否返校。同时，将医院的相关病历、证明和化验单等材料的复印件带到幼儿园，交给班级老师。
二、来园路上戴口罩，骑车步行更安全
1.家长与孩子来园路上请自觉佩戴口罩，与行人保持1米以上距离。
2.为减少接触，大家酌情选择自驾车，电动车，自行车或步行来园，避免乘坐出租车，公共交通工具。
三、自觉遵守“一米线”，刷码测温入校园
请家长按各班规定入园时间把孩子送到学校门口交给老师，自觉遵守校门口地面的“一米线”，与他人保持1米安全距离，有序入园：亮健康码→检测体温正常→把孩子交给老师→及时离园。家长不得入园!
“离园篇”
一、排队请配合，到家消毒勤洗手
1.离园时，请家长按自己班的规定时间错时到校门口接孩子，不聚集、不聊天。有序排队接孩子。接送时家长不得入园!
2.回家路上不结伴，不逗留，放学第一时间回家。到家后及时清洁个人卫生。
二、错时接送勿耽误，准时准点约相见
1.轮到各班离园时间，班级老师会带孩子们带到门厅等候家长。
2.各班离园时间一到，场地将转让给下一个班级。错过时间的家长烦请等到幼儿园所有班级都接完后联系班级老师，再按程序接回孩子。
“请假篇”
如果孩子需要请假，请务必做好请假登记。
“特殊情况篇”
一、 疫情期间，所有幼儿都不在幼儿园服用任何药物。
二、如您的孩子在家中或者在晨检中发现体温异常，请家长先如实告知这14天您的家庭成员和孩子有没有去过或者接触过流行病史，然后带孩子去市儿童医院发烧门诊就诊，请用自驾车，电动车，自行车或步行前往，不能乘坐出租车，公共交通工具。请家长务必积极配合，保持电话畅通，带孩子及时就医，并把医院诊断结果第一时间上报班主任。如若体温不正常(≥37.3℃)，请立即带孩子去市儿童医院发热门诊就医，凭医生诊断证明，并征询健康指导员意见，决定能否返校。同时，将医院的相关病历、证明和化验单等材料的复印件带到幼儿园，交给班主任,经同意后方可入园.
三、幼儿在园期间体温异常的操作预案：
如您的孩子在幼儿园期间出现体温异常(≥37.3*C)，老师将让孩子再经过5分钟休息之
后，再次测量体温。如再次测量孩子体温还是异常(≥37.3*C)，将由幼儿园的保健老师带孩子到幼儿园观察室进行单独照顾。同时，幼儿园会尽快通知您到幼儿园接孩子，去市立医院门诊就诊。请家长用自驾车，电动车，自行车或步行前往医院，不能乘坐出租车，公共交通工具。家长要告知幼儿园最近14天您的家庭成员和孩子有没有去过或者接触过流行病史成员。请家长务必积极配合，保持电话畅通，带孩子及时就医，并把医院诊断结果第一时间上报班主任。
家长朋友们，开学在即，疫情防控仍不可松懈。为打造一个安全有序的校园环境和开学氛围，需要您和幼儿园携手并肩、共克时艰。
感谢您的耐心观看和细心阅读!期待我们幼儿园里相见!
单位能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
1.协助本单位负责人组织贯彻执行国家、地方有关节能及能源管理方面的法律、法规、规章、制度及有关技术标准。
2.负责制定和实施本单位的节能及能源管理制度、节能规划、能源消耗定额、节能技术进步、节能工作改进措施、节能奖惩办法等。
3.对本单位用能状况进行分析、评价，包括对本单位能源消费情况进行分析，对各用能环节、部门的能源消费合理性进行评价，并进一步查找尚需改进的地方。
4.开展本单位主要产品能效对标活动，组织对本单位的重点用能系统、设备开展能效
诊断等，提出本单位节能工作改进措施并组织实施，制定与落实节能规划，努力提高本单位的能源利用水平。
5.按节能主管部门要求，组织编写、上报本单位的能源利用状况报告，报告内容包括：本单位概况，能源消费情况、能源利用效率、用能分析、节能效益分析、所采取的节能措施及落实情况、节能目标完成情况，本年度节能工作计划等内容。
6.组织本单位新增用能项目的合理用能评价，参与本单位增购用能设备的采购和审查，制订本企业落后产能淘汰计划并组织实施。
7.督促本单位按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具，做好能源计量工作以及能源统计基础工作，建立能源消费统计台账。
8.完成相关政府部门布置的节能报表、能源审计、信息交流上报等各类专项管理工作，其中节能报表包括月度能耗指标以及节能技改措施动态实施情况等;能源审计工作包括能源消耗数据审核、能效数据指标的计算和评价、能源利用水平分析，节能潜力的挖掘以及节能整改方案制定和落实等;信息交流上报包括按要求及时上报节能工作开展情况，实时向省、市节能信息系统传送能源消费数据等。
9.协助和配合节能监察执法及用能检测等工作的开展，组织本单位职工开展节能知识培训和节能宣传工作。
10.参加节能、能源管理业务培训，不断提高业务素质和职业技能。
11.法律、法规、标准及本单位规定等其他应尽职责。
各市、县(市、区)经信委(经信局)：
为贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《浙江省实施<中华人民共和国节能能源法>办法》和国家发展改革委等12个部委联合印发的《万家企业节能低碳行动实施方案》，进一步强化重点用能单位节能管理，促进能源管理队伍建设，充分发挥企业能源管理人员在节能降耗工作中的作用，现就做好重点用能单位能源管理负责人和能源管理人员备案工作通知如下：
一、年综合能源消耗总量5000吨标准煤以上的重点用能单位应当设定能源管理岗位，聘任能源管理负责人，配备各类能源管理人员。其中纳入国家万家企业节能低碳行动的重点用能企业(单位)，要成立由企业(单位)主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立健全节能管理机构。
二、重点用能单位应当建立和实行节能目标责任考核制度，对能源管理负责人、能源管理人员和节能岗位工作人员实行责任考核和奖惩制度。
三、能源管理负责人应当由具有节能专业知识、实际管理经验及中级以上技术职称的人员担任。能源管理负责人及能源管理人员应当参加节能主管部门组织的业务培训。
四、能源管理负责人及能源管理人员备案方式：
(一)年综合能源消耗总量5000吨标准煤以上的重点用能单位向省节能主管部门备案。备案方式：通过浙江省能源管理信息系统网上填报 (网址:http://zjemis.gov.cn，以“在线”方式，在“企业注册信息”栏中填报) 。要求在2012年12月31日前完成备案。
(二)年综合能源消耗总量1000吨标准煤以上不满5000吨标准煤的用能单位，按属地管理原则，当地节能主管部门可以根据实际需要实施备案管理。
(三)能源管理负责人和能源管理人员经备案后不得随意变更，如因工作需要变更的，需经备案部门同意后，重新备案。
五、能源管理负责人和能源管理人员应认真履行职责，定期组织编制本单位能源利用状况报告，经能源管理负责人审核后，通过能源管理信息系统及时报送。定期组织对本单位用能状况进行分析、评价，提出本单位节能改进措施，并组织实施。
岗位职责：
1、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析，结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
4、指导各部门做到合理利用能源，降低消耗，减少浪费，提高能源利用率。
5、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作，并提出奖惩建议。
6、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
7、大力宣传节能降耗，推广节能新技术、新工艺、新方法，总结节能管理经验。
8、制定节能制度和措施，实施节能工作的奖惩办法。
9、完成领导交办的其他工作。
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