2022年兵团中学春季开学自查报告

【 自查报告】

最近发表了一篇名为《兵团中学春季开学自查报告》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。

根据兵团教育局《关于开展___年兵团春季开学工作专项督导的通知》〔兵教发电[___]28号〕文件精神，中学教务处针对做好___年春季开学工作进行了专项自查，迎接国家和兵团的抽查督导。 一、开学条件保障情况

我校根据师教育局要求于3月1日全校学生报到，教材符合规定要求，并在开课前发送到学生手中，3月2日全校正式上课。在教辅征订方面，严格执行“一教一辅、学生自愿〞的原那么，严禁任何单位和个人进入学校推销和强制购置，有效杜绝了教辅资料泛滥现象的发生。 二、标准办学行为情况

1、认真贯彻执行《关于贯彻实施治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施的意见》的通知精神和《关于加强中小学教辅资料使用管理工作的通知》规定。我校严禁以任何名义设置重点班、实验班，学生全部按学区免试就近入学。教师分别作出“不做违规有偿补课、乱收费等行为〞的承诺。

2、我校严格标准办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，严格按要求落实每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，寄宿学生作息时间安排科学合理，不存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度得到落实。 三、教师队伍建设情况

1、由于学校教师老龄化严重、自然减员以及学科不均衡的原因，造成数学学科教师缺口较大。

2、学校注重教师专业开展，制定了切实可行的教师培训方案，积极鼓励教师参加各级各类培训，努力开创新的培训模式和机制。范文内容地图我校学年初积极制订了教师培训方案，积极开展了校本研修，教师参与率很高；学校制定并完

善了教师绩效考核制度，标准了绩效工资的发放。

3、维护教师的切身利益，关注教师身心健康。学校建立了特困教师慰问帮扶制度，学校积极对家庭和事业有困难的教师采取有效的帮扶措施。

4、教师队伍和谐稳定。教师不存在违反教师职业道德行为。教师们可以畅所欲言，谈学校的办学理念、谈学校的开展方向，谈学校的工作得失等等，有了意见敢于直接向学校行政反映，有了新的想法敢于直接向学校行政提出。 教师队伍建设存在的缺乏：

近年来，尽管我校对教师队伍建设特别重视，取得了一定的成绩，但从整体看来，仍然存在缺乏之处，需要在今后的工作中引起重视：一是师德档案制度有待标准；二是教师校本研修参与率有待提高；三是学校管理机制和制度有待进一步创新。

在今后的工作中，我校将以国家、兵师文件精神为指导，正视学校自身存在的问题和缺乏，不断标准学校收费行为；进一步加强标准教辅材料征订工作，进一步加大对违规使用教辅材料行为的查处力度。 团中学教务处 二〇__年三月三日

以上就是这篇范文的详细内容，主要描述学校、教师、存在、工作、学生、情况、标准、行为，希望对网友有用。