骨科新护士带教计划1试卷教案

一、带教老师要求：

1．指定带教老师，一对一认真负责带教。 2．言传身教，放手不放眼，示教与训练相结合。 3．沟通交流，因人施教，有的放矢的开展带教工作. 二、培训目标（试用期护士)

⑴熟练掌握专科护理常规及专科技能，能向患者提供具有中医特色的健康指导与康复护理.

⑵基本掌握危重病人的抢救配合工作。 ⑶能规范地完成护理文书书写. ⑷能独立完成各班职责，单独值夜班。 三、带教计划

第一阶段：带教计划内容（第1—-2周） （1）由专人介绍环境、物品放置及管理制度. （2）常用仪器、设备的使用与管理。

（3）各班工作职责与程序，掌握各班工作内容。

（4）讲解护理病历书写的规范要求。．熟悉科室的人文环境，工作流程，迅速进入角色.

第二阶段:带教计划（第3-—4周）

⑴培训掌握本专科护理常规.如骨科护理常规，骨科手术护理常规，上肢骨折，下肢骨折护理常规等

⑵基础护理操作及专科技能培训、掌握如吸氧、艾灸法、各种标本采

集法、出入院病人的处置、皮肤护理(预防压疮护理）、卧床病人更换床单、导尿等.

⑶学会使用电脑进行医嘱录入. ⑷四周后独立值中班。

第三阶段：带教计划（第5—8周）

⑴行政班、责任班跟班5个班次后必须能独立完成工作流程。 ⑵强化专科技能，掌握如心肺复苏、床边心电监护仪的使用、微量泵的使用、吸氧、静脉留置针等技术。

⑶熟悉掌握各种应急预案的处理流程：停电停水，过敏性休克，复合伤，创伤性休克，开放性骨折的应急预案。 ⑷培训护理质量标准及掌握。 第四阶段：带教计划（第9—12周） ⑴强化培训护士处理问题及沟通协调能力。

⑵夜班跟班3个班次后独立完成。一个月后能独立值夜班. 四.考试考核。出科完成全面考核，按计划随机抽考。以口头回答、笔试及实际操作的方式进行。 考核内容如下：

⑴本科中医护理常规及健康教育康复指导如骨科一般护理常规,骨科手术护理常规，下肢，上肢骨折护理常规等 ⑵各班护士职责，如责任护士八掌握等。

⑶护理技术操作，如拔火罐法、吸氧、艾灸、输液、导尿、灌肠、为卧床病人更换床单等

⑷核心护理制度，如分级护理制度、查对制度、交接班制度、消毒隔离制度等

⑸应急能力及处理问题的能力。