安全生产职责制考核制度六

为进一步落实安全生产职责制,加强安全生产管理,防止生产安全事故发生,促进我省经济快速、健康、协调发展和社会和谐稳定,省政府定期开展安全生产职责制考核. 一、考核对象

各地级以上市政府和省政府负有安全生产职责部门（以下简称有关部门）安全生产第一职责人,即市政府和有关部门主要负责人；各地级以上市政府和省政府有关部门安全生产直接职责人,即市政府和有关部门分管安全生产工作的负责人（以下统称为安全生产职责人）. 二、考核资料

（一）对各地级以上市政府安全生产职责人考核资料： 1．本市政府辖区内安全生产控制指标完成状况,包括辖区内各类生产安全事故起数、死亡人数和财产损失；辖区内亿元生产总值（ＧＤＰ）死亡率、亿元工业产值死亡率、１０万人死亡率、工矿企业１０万人死亡率、道路交通万车死亡率；各产煤市辖区内煤矿死亡人数、煤矿百万吨死亡率；辖区内重特大事故. 2．安全生产职责人履行安全生产职责状况：

（3）按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实安全生产职责制状况；

（4）建立事故防范体系的状况,包括：制定安全生产规划、目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划；落实安全生产监管机构、人员及必需的经费；开展安全生产巡查和执法,建立重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对各类重大安全事故隐患进行整改；配备安全生产管理人员；组织开展安全宣传教育活动等； （5）建立事故应急救援体系和安全生产保障体系状况,包括：建立安全生产会议制度,每季度至少召开一次防范重特大事故会议,分析、布置、督促、检查本地区防范重特大事故工作；组织制订重特大事故的应急救援预案,提高对重特大事故的应急潜力；事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等；

（6）建立事故报告和查处制度,严肃处理职责事故,包括：发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内结案等.

（二）对省政府有关部门安全生产职责人考核资料： 1．本部门依法履行安全生产监管职责状况（各有关部门职责附后）；

2．安全生产职责人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施.其中,对省经贸委、教育厅、公安厅、劳动保障厅、国土资源厅、建设厅、交通厅、水利厅、卫生厅、国资委、环保局、工商局、林业局、海洋渔业局、质监局、安全监管局、旅游局等部门安全生产职责人的考核资料包括：

（1）是否把安全生产列入本部门的重要议事日程,是否研究制定本部门（单位）职责范围内的安全生产工作计划；

（2）是否建立和落实安全生产职责制和奖惩制度,明确各级领导和有关人员的安全生产职责,并作为考核有关领导政绩的重要资料； （3）是否定期分析职责范围内的安全生产形势,并检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作；

（4）是否重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动；

（5）是否建立和落实分管职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案.

其余部门参照上述资料,由省安全生产委员会办公室会有关部门结合该部门职责状况进行相应调整. 三、组织实施

（一）安全生产职责制考核采取自评考核和组织考核相结合的方式,由省政府统一部署,省安全生产委员会办公室具体组织实施. （二）自评考核.原则上每年一次,由安全生产职责人认真总结本地区（或分管职责范围）内安全生产工作状况,对照考核资料及各自相关职责,进行自评考核,并撰写述职报告,其中直接职责人的自评状况,需经第一职责人审核.安全生产职责人的述职报告和自评考核表,

须于每年2月xx日前报省安全生产委员会办公室,由该办公室汇总后报省政府.

（三）组织考核.在自评考核的基础上,原则上两年进行一次,也可视状况不定期考核.

1．考核组织实施单位提出年度考核计划及考核方案,报省政府同意后实施.考核组由省安全生产综合管理部门、监察部门、人事部门和省总工会等单位组成.

2．考核组要提前2个月通知被考核单位和及其安全生产职责人. 3．考核组应认真听取被考核人的述职,现场了解状况,查阅有关资料和记录,召集有关部门人员召开座谈会,广泛听取群众意见. 4．考核不合格的或辖区（分管职责范围）内存在重大事故隐患的被考核人,要在1个月内制订并落实整改措施,并将整改状况报送考核组织实施单位.

5．考核组要与被考核人当面交流考核状况,提出整改意见,并报考核组织实施单位.

6．考核组织实施单位要在考核结束后１个月内,向省政府报告考核状况.考核报告经省政府批准后,由考核组织实施单位书面通知被考核单位和职责人,并抄送被考核人的同级党委和人大常委会. 7．考核结果优秀的,省政府予以表彰；考核不合格的,予以通报批评.

8．考核评分标准由省安全生产委员会办公室另行印发.