各类处分对应的考核等次

类 别种 类党内警告党内严重警告处分期限（月）1218对应的考核等次参加年度考核,不得确定为优秀等次1、受处分当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受该处分的，确定为不称职；2、因其他错误而受该处分的，只写评语不确定等次。1、涉嫌违犯党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定1、受处分当年，参加年度考核，确定为不称职；补定等次；给予党纪处分的，视其所受处2、第二年按其新任职务参加考核，按规定条件确定等次。分种类，分别按规定办理。2、受党纪处分同时又受行政处分的，按1、处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；受党纪处分的情况确定其考核等次。2、留党察看一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语3、企业、事业单位对受党纪处分人员确不确定等次；受留党察看二年处分的，第二年和第三年参加定年度考核等次，可参照本意见执行。年度考核，只写评语不确定等次。处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年和第三年参加年度考核，只写评语不确定等次。61218242461、受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；2、在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。1、受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；2、受处分期间，年度考核不能确定为合格及以上等次。1、受到降低岗位等级的，自处分决定生效之日起，降低一个以上岗位等级聘用；2、受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位；年度考核不得确定为基本合格及以上等次。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部队伍管理权限，参照前三款处分规定执行。《事业单位工作人员处分暂备注：《州人社局关于做好2015年事业单行规定》（自2012年9月1日位工作人员年度考核工作的通知》中指起执行）明：受党纪处分人员，受党纪处分同时又受到行政处分人员年度考核等次的确定，参照组通字[1998]19号有关规定执行。受处分当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。1、病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核；《中组部 人事部关于印发公2、公务员涉嫌违纪违法被立案调查尚未受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，务员考核规定（试行）的通结案的，参加年度考核，不写评语，不定只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考知》（中组字[2007]2号）等次。结案后，不给予处分或者给予警告核不受原处分影响。处分的，按规定补定等次。其 他政策依据党纪处分撤销党内职务24留党察看《中共中央纪律检查委员会中共中央组织部 人事部 关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见》（组通字［1998］19号）开除党籍警告公务员序列行政处分记过记大过降级撤职警告事业单位序列记过12降低等级或撤职24