《医院创建“青年文明号”工作总结》
摘要:医院将创建“青年明”活动纳入科室工作规划做到有研究、有部署、有总结、有讲评,创建活动以我院领导高重视将创建“青年明”活动能够与科室实际工作相结合并将其纳入规化、制化管理轨道建立了“三项机制”即组织保障机制、考核激励机制、监督约束机制,(二)困难和下步工作 由我院首次开展创建青年明工作创建程必定会遇到不少困难主要表现 部分职工对青年明创建工作义存误区工作不够配合创建氛围不够浓厚做到主动配合我检我提高方面还有差距
医院将创建“青年明”活动纳入科室工作规划做到有研究、有部署、有总结、有讲评
创建活动以我院领导高重视将创建“青年明”活动能够与科室实际工作相结合并将其纳入规化、制化管理轨道建立了“三项机制”即组织保障机制、考核激励机制、监督约束机制 是组织保障机制
成立以科主任组长创建活动领导组对创建活动进行专题研究部署制定《“青年明”管理制》明确了工作职责及工作任充分调动了全体职工积极参与“手”活动积极性形成了人人抓落实、齐抓共管局面 二是考核激励机制
制订了《“青年明”考核制》明确考核容强化考核办法导向作用 三是监督约束机制
结合政风行风评议工作和医疗购销领域商业贿赂治理等工作建立了定期检制做到勤检、严处公布了监督投诉电话设立投诉箱接受企业、客户和病人监督
以强化部约束、加强外部监督着力形成了完善监督约束机制有效推动了“青年明”创建活动 验做法 加强教育营造创建氛围 “问渠哪得清如许有头活水”扎实硬思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下原动力
我院结合放思想讨论活动、“三创建三促进”主题活动、政风行风评议、医药购销领域治理商业贿赂等工作创建“青年明”活动力开展思想教育工作组织职工特别是青年职工开展了系列学习活动加强伦理道德教育提高职工对新形势下开展行风建设和廉政建设重要性认识促进正确人生观和价值理念形成
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()深入学习讨论党十七报告、纪委十七届二次全会重要精神、汪洋志省委十届二次全会报告和省纪委十届二次全会精神结合即将开展事业单位改革和医疗卫生体制改革讨论我院工作定位学科建设重分析阻碍进步发展主要问题以及改进主要措施
()结合纪律教育月和治理医药购销领域商业贿赂工作开展组织职工观看了《爱如天》、《镜鉴》等多部具有警示作用电教片
以科室单位组织学习《反腐倡廉教育》、卫生部下发《关建立医人员医德考评制指导见(试行)》再次组织传达学习了卫生部制定《医疗卫生机构接受社会捐赠助管理暂行办法》 (3)开展了“、思考、进步”专题活动组织全体党员和层以上干部撰写心得体会
()组织全体职工参加了各媒体合举办“全国‘迎奥运讲明树新风’礼仪知识竞赛”组织全体女职工参加厅妇委会举办“节能减排竞赛”活动 (5)组织职工学习抗震救灾先进事迹
开办了《抗震救灾宣传栏》对我院选派放射防护所两名年青医疗队员前线动态进行追踪报道 召开抗震救灾尖兵事迹报告会宣传我院两名抗震救灾尖兵先进事迹召全院职工学习他们英勇顽强、舍精神
放射防护所是我院创建青年明科室这两位尖兵身上体现放射防护所良向上精神面貌
(6)举办了“放思想论坛”召集院领导和科室主要责人利用两休息日和半天开展“放思想”讨论活动
与会人员围绕全省职业卫生技术和管理、院化建设、民主策与民主监督、科室业发展和学科建设等议题展开了热烈讨论使院领导和层干部充分展开思想交流和观念碰撞 深入探讨基础上确定了我院今期发展方向和十重工作 (7)开展岗位练兵强化基础训练
由我院年青医人员较多提高他们临床技术操作能力利用护士节开展了护理技术操作竞赛
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组织全体临床人员系统学习了病历写规结合职业卫生技术机构质续展和化学毒及核与放射事故应急处理基地建设工作举办了三半天职业卫生技术人员全员培训考核系统学习了新标准、新程序件和作业指导并进行了考试考核
(8)新员工举行期两周岗前培训重开展医德医风教育考核系统学习法律法规和制规并组织他们到企业参观学习
我院已连续三年举办新上岗员工系统培训通问卷了及考试考核反馈信息收到较反响 (9)重视人员队伍建设
我院鼓励员工进行深造学习特别是创建青年明三科室目前已有多名员工正攻博士和硕士学位提高业能力奠定扎实理论基础 (0)开展对外交流
邀请了泰国卫生部职业卫生代表团院访问;邀请正我国考察基职业卫生技术国际职业卫生委员会主席、世界卫生组织专r R博士院做专题授课并就推进国境基职业卫生技术工作要重问题进行讨论和交流
借鉴国际视野和国际合作共致力保护劳动者健康权益、促进济和社会和谐发展工作
邀请香港公开学职业卫生安全硕士班学员到我院访问双方就职业病发病特、不地区病例差异等情况进行了交流
通加强对外交流和沟通不断提高职业病工作能力保障工人健康权益维护社会和谐稳定 优化树立良形象 我院作全省职业卫生技术机构全省劳动者及企业客户提供职业卫生特别是评价所、放射防护所以及住院部对外提供职业病危害预评价、控制效评价、放射器材检测和诊断治疗职业病人等
全面提高能力树立良形象我院制定系列措施改进 ()结合优质窗口创建活动我院首批三科室青年明已开始运行并公布了对外承诺接受社会各界监督
()评价所开展“青年明”创建活动至今各方面工作取得优异成绩如顺利通了卫生部职业卫生和放射防护技术甲级质续展今技术工作奠定坚实基础;充实职业卫生评价数据库相关数据向企业提供优质技术主动到天津和山东对类比企业进行现场调和数据采集保证了评价报告结论可靠
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性;邀请卫生部职业卫生专库专对评价报告进行审幅提高了评价报告技术质量水平;了提高效率工作模式上不断探和尝试采用对外分行业对分组方式改进了工作效率得到了企业认;对企业提出技术要尽量满足不仅对投巨建设项目提供优质技术对型企业也提供了周到并对乡镇企业型建设项目评价模式进行了探
(3)住院部对系统电脑络进行了升级改造实行了电子处方和职业健康监护系统电脑管理满足了企业和病人要提高了工作效率和工作质量
优化医疗环境方面目前住院部正全面进行装修改造估计0月底装修完毕届将病人提供优质、舒适诊疗环境
制定缓“看病难、看病贵”措施修订和完善单病种诊疗规
住院部装修期住院部部分医师调整到海康门诊和怡乐门诊两门诊部充实调整怡乐门诊和海康门诊医师力量将具备执业格西医结合医师配备到怡乐门诊满足老年患者及慢性病人就诊要 ()进步完善处方评制成立由分管院长组长处方评管理组由管理组成员轮流主持评处方坚持每月次评
加强病历质量控制组成病历质量控制专组定每季末周下午由住院部主任主持住院部全体医人员参加
(5)广泛开展调提高水平
结合政风行风评议工作开展我院对门诊、住院患者、接受职业健康检企业和接受检测客户四类对象进行问卷调调结显示我院综合满95%6月份收到群众监督举报及投诉 问卷调统计分析结全部向院领导和各科室进行了面通报 (6)其他职业卫生工作方面我院进步加强工作能力提高水平
全面总结基础上进步做规划完善有关措施扩试围加快基职业卫生技术推广进程 加全省基层职业卫生技术骨干培训力加强职业卫生络建设
我院积极争取和上级力支持下全省基层合培养具有硕士学位职业卫生技术骨干项目已顺利启动将有效全省高层次职业卫生人才缺乏困局
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3开展多样活动增强部凝聚力
我院青年志较多丰富青年志业余生活我院常组织多种多样体活动如今年组织我院年青志参加省卫生厅举办省直卫生系统篮球赛获得优异成绩
年组织30岁以下年青志晓港公进行烧烤聚会加强彼沟通和了增进友谊增强部凝聚力
除参加院组织活动外各科室行组织体活动如评价所定期组织羽毛球活动放射所年青志定期进行毽球活动等健康有益体育活动
通这些活动不仅陶冶情操丰富了我院青年业余生活而且寓教乐增强了组织凝聚力和战斗力 成效和面临困难 ()成效 通创建青年明工作进步提高了我院能力和工作水平主要表现以下几 提高了思想认识激发了工作热情 通开展青年明工作工作组织职工特别是青年职工广泛学习先进模事迹、法规法规和纪律规及人伦理知识使职工普遍接受系统社会主义荣辱观和人生观教育进步坚定了人民信念激发了患者和基层做事、办实事热情和积极性
强化了制建设促进了科学管理 ()制定青年明管理制明确目标和容创建青年明工作提供了制保障以便创建工作落到实处顺利开展
()通创建工作到了业工作和制建设结合利用现代化手段促进制建设方面进行了有益探 例如住院部电子处方实行促进了处方写规化操作避免了差错发生;通络全面升级增加了院公开方式和手段促进了民主监督和民主管理落实;职业健康监护软件开发使用不仅了与企业健康监护数据通还全省职业健康监护工作实监控提供了可行性及科学手段促进了全省职业健康监护工作进步规
(3)通对试行制进步修订完善提高了制可操作性进步增加了制规执行力
3增强了识营造了和谐氛围 ()创建工作规了职工识提高有力地推动了我院质量体系建设今年上半年我院评价所、放射防护所两青年明科室先接受了卫生部组织对我院建设项目职业病危害评价(甲级质)和放射卫生防护检测与评价(甲级质)、放射防护器材和含放射性产品检测等几项质续展现场评审获得专组成员致认可
我院党委已确定继续扩质量体系覆盖面拟住院门诊系统参照900标准全面开展质量体系建设
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()我院门诊和住院部再次修改了职业健康检工作流程向全省推广职业健康检系统软件规职业健康体检管理工作和实现体检信息共享打基础减轻受检企业数据输入担受到企业和基层职防机构欢迎
(3)营养食堂主动到住院病人床前征对餐饮供应见针对不地区患者口味增加饭菜供应花色品种努力改进工作
()主动征基层见基础上不断改进基层工作指导加了基层职防机构培训力和培训针对性今年上半年共开设各类培训班6期培训人员800余人 其全省放射操作人员和职业健康检新规完成了全员培训
(5)对基职业卫生试工作全面总结基础上确定了扩试工作战略策计划与新农合推广步开展部分地区试行基职业卫生由镇覆盖到村
通这项措施扩职业健康监护技术络全面提高基职业卫生能力探与国基医疗卫生接轨基职业卫生模式积累验
(6)开展了“青年志愿者健康直通车”活动与产业移落户较多清新区龙塘镇卫生院结成了对口扶关系已派遣两批专直接指导和助工作通长期扶扭当地职业卫生基础薄弱状况
(7)“青年明”创建活动促进了科室团结充分调动了各方面积极性青年人才成长提供了施展才华舞台促进了优质窗口和学科梯队建设增强了凝聚力
创建青年明使我院构建和谐医患关系、构建和谐外部关系、构建有利职业卫生技术工作发展和谐环境方面又迈上了新台阶
(二)困难和下步工作 由我院首次开展创建青年明工作创建程必定会遇到不少困难主要表现 部分职工对青年明创建工作义存误区工作不够配合创建氛围不够浓厚做到主动配合我检我提高方面还有差距
由首次创建对创建工作了不深难以将创建工作与科室业工作紧密结合 3青年明长效管理监督机制还有待进步完善 运用现代理念改进管理识还有待进步深化
针对创建工程面临困难我院计划接下工作做 、采取多种形式强化职工教育 .
结合纪律教育学习月活动继续开展先进型教育、反腐倡廉教育、警示教育消除模糊认识提高创建活动识
从与科室发展和科室身建设紧密结合角出发探寻了较科学管理手段企业提供流职业卫生技术推动岗位建设和岗位创优 3、征和梳理群众见继续做工作
通投诉箱、投诉电话等渠道广泛征群众见进步提高水平 、开展对创建活动检督促
对创建科室学习情况和进加强督导引导各科室从深层次体制机制问题重视对程改进和监督提高质量
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