优势视角（StrengthsBased Perspective）是一种社会工作实务的方法论，它强调个体、家庭和社区的内在优势和资源，而不是聚焦于问题和缺陷。这种方法认为，每个人和每个社区都有其独特的优势和潜力，通过发掘和强化这些优势，可以促进个体和社区的发展和改变。
优势视角的概念框架主要包括以下几个方面： 1. 优势为本的方法：
社会工作者通过优势为本的方法，与服务对象一起识别他们的优势和潜力。
这种方法鼓励社会工作者超越服务对象的障碍和问题，专注于他们的能力和成功。 2. 资产为本的实践：
资产为本的实践关注于识别和利用个体和社区的资产，包括技能、知识、关系和物质资源。
这种方法认为，通过建立资产和优势，可以增强个体和社区的抗逆力和自我效能。 3. 赋权：
优势视角强调赋权服务对象，帮助他们认识到自己的优势，并参与决策过程。 通过赋权，服务对象可以更好地控制自己的生活，实现自我决定。 4. 积极肯定：
社会工作者在实务中使用积极肯定的语言和态度，建立与服务对象之间的积极关系。 积极肯定有助于增强服务对象的自尊和自信。 5. 自我效能：
优势视角强调自我效能的重要性，即个体对自己能够成功应对挑战的信念。 通过提高自我效能，可以增强个体面对困难和挑战时的韧性和适应性。 6. 社会正义：
优势视角并不忽视社会不公和结构性问题，而是同时关注个体和社区的赋权，以及推动社会正义的变革。
通过识别和挑战不公正的结构和政策，优势视角旨在促进更加公平和包容的社会。 优势视角的核心在于相信每个人都有潜力和能力，通过适当的支持和机会，可以实现个人和社区的发展。这种方法在社会工作、教育、心理健康和社区发展等领域得到了广泛的应用。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容