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简历封面设计大赛策划书(职协最终版)

2024-06-29 来源:步旅网
首届简历封面设计大赛

策划书

2011/3/18

主办方:广东金融学院招生与就业工作指导中心 承办方:大学生职业生涯规划研究协会

目录

一、活动意义 二、活动时间 三、活动地点 四、活动对象

五、活动影响力分析

六、活动利弊分析 七、参赛形式 八、 活动流程

(一)宣传方案 (二)比赛流程

1、活动说明 2、活动宣传 3、活动操作流程 4、活动时间流程 5、评分事宜 6、奖项设定

7、奖品设想

九、人员安排 十、活动所需物资 附件:

经费预算表

一、活动的意义

让学生更好的理解简历设计的理念,了解招就处的工作精神.开拓学生的创新思维,了解简历设计的具体内涵。通过此次活动加强师生之间的了解,让老师看看学生眼中的最能体现金院的简历设计封面是什么样子的。

二、活动时间:待定(大概持续三个星期) 三、活动地点: 图书馆4楼(401或402) 四、参加对象: 主要对象为大三学生、大一大二自由参加 五、活动影响力分析 1、按年级细分:

大一,大一新生刚来大学,对许多事物都充满好奇,以学校招就处作为宣传主题举行的活动应该能吸引不少大一的新生。

大二,大二生几乎是学校的主力军,上不用担心毕业就业的压力,下不会像大一新生一样懵懂,所以这类群体对我们举行的这类活动关注度相对较小,但如若活动奖品丰厚,且与大家今后的就业有利,也许会吸引部分大二学生.

大三、大四大的学生因为要面临毕业就业的压力,所以有关我们招就处所举办的活动他们应该会有所关注,且招就处平时面对的群体主要就是大三、大四的学生,所以在宣传上有一定的优势. 2、按性别细分

女生,女生相对于男生来说更注重细节的处理,而且在响应学校号召方面更加积极,如若借以学校招就处的名义举办这次活动,势必会有不少女生参加。

男生,男生相比女生来说要散漫一些,但同时做事更加灵活一些,在创新方面可能比女生稍强,丰厚的奖品、有价值的证书对面临就业压力的男生来说吸引力也是有的,也许参与人数会不及女生,但质量上相对有保证.

六、活动利弊分析

优势(Strength) 劣势(Weakness) 内部力量分析(S,W) 外部环境分析 (O,T) • 有学校招就处做后盾,• 此次活动是第一次,资金、人力上不成问没有前车之鉴,开展题 过程中可能会有一• 招就处内部纪律严些小的失误。 明,就业助理工作认• 活动本身的性质可真、积极,这对工作能与低年级的学生开展有利. 有一定的距离,受• 活动本身新颖,且对众群体可能大部分优胜者有较好的奖是高年级的学生参励,容易吸引人们的与. 眼球。 机会(Opportunity) 优势机会策略(S。O) 劣势机会策略(W。O) 首次尝试这类活动不免遭到众人的质疑,活动策划、执行者需顶受较大压力举行活动。 类似的活动学校也有,策划者要花大精力构思一个新颖、非形式化的成功活动模式。 • 将简历封面设计交给学生• 这类活动的首次尝试• 设计能开拓大家的思维,即有助于对内宣传招提高大家的创新能力,让就处的工作精神,又有大家能更好的了解学校,助于对外扩大广金招并且能有效地提高招就处就处的影响力. 在学生中的形象. • 首次的尝试如若成• • 有了这么一次大胆的尝功,则会对学校的其试,有利于校方领导更近他部门起到一个表率距离的了解学生对学校的作用,有望实现师生看法,并不断地调整治校工作的统一性,学校发展方向。 的处处工作都能体现学生和老师的共同理念. 威胁(Threats) 优势威胁策略 (S.T) 劣势威胁策略(W。T) • 第一次举办这类活动要避• 虽然有招就处做后• 盾,但也不能过于自免和其他的社团活动形式信、做一些不合实际过于相像,要避免过于单的遐想。 • 首次尝试利弊兼存,一、形式化. 要审时度势,端正心态 首次尝试的活动,其过程必有风险、疏忽,我们要正确对待. 小结:虽然优势、劣势都有,但显然是优势大于劣势,机会多于威胁,所以利大于弊,可行性较高。

七、活动安排

1。活动说明

• 参赛形式:选手可以个人名义参赛也可以团队名义参赛(团队人数2—4人)

• 网上海选:选手利用一周时间设计简历封面,并将其电子版发到举办方指定邮箱,另附上一份电子版的设计说明.由招就处老师从中筛选出十份作品。

• 投票制:通过场外场内投票,提高大众对活动的关注度,增强比赛的竞争性

场外投票:决赛前将晋级的十份作品通过展板和活动官方网站向全校师生公布,并接受全校学生投票;

场内投票:由各系学生会代表和社联代表组成大众评审团,在十组选手展示完毕后进行现场投票

• 进入决赛的选手需要以PPT的形式展示自己简历封面设计的理念. • 进入决赛的参赛选手(团队)可带上自己的亲友团过来加油助威. ※PPT内容主要包括以下几点:

①选手(团队)自我介绍 ②设计作品的电子样板

③设计的理念(可从学校角度,毕业生角度和企业角度等方面进行阐述)

2、活动宣传

宣传方式 具体安排 优点 在7栋教学楼前和北苑前设摊咨效果显著,能让较多的摊位宣传咨询 询报名,并派发传单。摊位现场可人了解我们的活动,宣用展架展出部分封面模板和比赛说传成本较 明. 分别在7栋前和北教A栋楼下用展横幅,展板海报都是平海报宣传 板展出海报,在校园走道悬挂横幅 时学生了解活动的主要途径 通过校内邮箱、QQ群、金院微网络宣传成本低,覆盖网络宣传 博、校园主页浮动页面(附有活动范围广,途径多样化,网上链接)、南苑电子滚动栏 能很好起到宣传作用 广播宣传、制作关于本次介绍比赛 其它媒体宣传 或招就处的宣传视频,可在各班班上和决赛前播放 3、活动操作流程

初赛流程:

参赛选手(团队)在指定时间内将自己的作品通过电子版的形式发到我们制定的邮箱(建议招就处为此开设一个特定邮箱),并附带一份电子版的说明,说明设计者的设计理念。由评委老师负责审核,最后选出10份作品进入决赛。

(初赛作品要求:覆有简历封面内外各四面的详解图以及一张整体样板,详解图上要求有部分解说文字)

决赛流程:(决赛时间:决赛日晚上7:00—9:30)

(1)活动开始前先放一段关于介绍招就处的宣传视频.(10分钟) (2)主持人开场白并介绍到场的嘉宾。(2分钟) (3)领导致辞(5分钟)

(4)主持人宣布比赛开始并介绍比赛流程(3分钟) (5)各选手PPT展示环节:选手PPT展示(10*5=50分钟) (6)答辩环节(10*2=20分钟) 答辩环节具体说明:

十组选手依次上台演示完自己的PPT展示后,由前一位选手依次对该名选手的作品设计提出自己的问题(可问1—2个问题),然后被问的选手要做出回答。1号选手由10号选手提问. (7)评委点评(10*3=30分钟)。

※评委根据选手的作品展示和观众提问两个环节进行点评,并对选手的总体表现打分。

(8)第五组选手展示完毕后,进入嘉宾表演环节(10分钟) *请校歌唱队表演,调动现场气氛,同时也留予时间给工作人员计分 (9)十名选手都结束比赛后,进入大众评审团投票环节(10分钟) 具体说明:大众评审团由各系的代表(各系限1人)及学生会主席等人组成,每人手上有一张选票,到时十名选手会依次站上舞台,大众评审代表上台投票,选票结果计入总分。

(10)公布比赛最终结果及颁奖仪式(10分钟) (11)工作人员清理现场

4、活动时间流程

阶段 初赛阶段 审核阶段 时间 4月11-4月14 4月15-4月22 具体内容 活动宣传 参赛选手(团队)设计作品、提交作品 4月23—4月24 评委审核 决赛4月25—4月29 阶段 4月29晚 PPT制作 决赛现场(大礼堂) 5、评分事宜:

初赛环节:主要由评委老师内部评选,综合意见后前十名者进入复赛。 决赛环节: 决赛阶段 分值

具体说明 语言表达20分 应变能力10分 作品版面设计和设计理念40分

最高票得到20分,第二高票的18分,第三高票的16分,第四高票的得15分,第五高票的得13分,其余的均得11分。

场外投票由网上投票和设摊投票组成。得票最高者10分,第二高票9分,第三高票8分,第四高票7分,第五高票6分,其余均的5分

评委打分 70分

大众评审团投票 20分

场外投票 10分

6、奖项设定

最佳作品奖:总分最高者获此殊荣

最佳人气奖:得票最高者(包括大众评审团投票和场外投票)获此殊荣 最佳答辩奖:应变能力分数最高者获此殊荣(如若出现平分,则再看语言表达

分,较高者胜出)

其余选手均获优胜奖 7、奖励措施-—奖品设想

• 相关的证书

• 派发招就处的就业指导书

• 冠军的作品有机会用做招就处的简历封面 • 实习机会

九、人员安排

宣传人员安排

• 由招就处负责联系通知大三各系辅导员,由辅导员通知大三各班班长,最后再由学生会人员负责具体通知落实大三各个班级。 • 由协会人员负责设点摆摊、宣传咨询. • 由招就处助理负责网络宣传. 决赛人员安排

1.布置会场(4月15日下午5点)(从协会里抽调人员过去安排,由协会宣传部部长负责安排调度) 2.机电调试(由协会网信部人员负责)

3.主持人(由协会内部选出) 4.礼仪(由协会内部选出)

5。联系接待其他协会嘉宾 (由协会外联部人员负责)

6。活动记录(协会策划部负责,主要是对活动的整个环节做一些记录,记录活动中出现的种种不足,及值得改进的地方) 7.拍照(招就处助理负责)—-相机提前准备好 8。签到:协会秘书部负责

9、机动组:由招就处助理负责.(机动组职能有:1协调好各部门的工作,哪里缺人就往哪里派人;2要随时注意突发状况的发生,并及时顺利解决)

※没有提到的人员在活动当天,首先到各自部门的负责人那里报到,看看自己部门的人有没有要帮忙的,如果没有统一并入到机动组,有协会会长负责

十、活动所需物资:展板、硬卡纸若干、课室、无线麦克风(有线也行,最

好是无线),油性笔若干(两到三个,宣传用),招就处的相关书籍(礼物),气球(装饰会场),泡沫板(厚一点,宣传用),帐篷两顶

附、经费预算

项目 传单 海报纸 广告颜料 气球 彩带(大) 泡沫板 数量 1000张 8张 4瓶 2袋 1卷 4张 单价(元) 0。1 2 3 5 5 10 金额(元) 100 16 12 10 5 40 闪粉 双面胶 打气筒 绘画铅笔 礼品包装纸 矿泉水 笔记本 拉花 油性笔 油画棒(24色) 卡纸 便签本 请柬 横幅 荣誉证书 奖状 礼品 总金额 5盒 2卷 1个 1盒 5张 2箱 2本 5支 5支 1盒 10张 3本 10张 2条 3本 3张 5份 2 3 5 10 1.5 24 10 1.5 3 20 1 2 1 80 8 1 15 620元 10 6 5 10 7.5 48 20 7.5 15 20 10 6 10 160 24 3 75 注:若有赞助商,可与赞助商商榷横幅、传单和礼品由赞助商提供

大学生职业生涯规划研究协会

2011年3月18日

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