新时代领导干部网络媒介素养的提升路径

新时代领导干部网络媒介素养的提升路径

新时代是一个信息技术高度发达、互联网普及程度日益加深的时代。在这样一个时代背景下，领导干部必须具备良好的网络媒介素养，才能适应时代的发展，更好地履行自己的职责。网络媒介素养的提升是一个系统工程，需要从多个方面进行有效的推进。本文将围绕新时代领导干部网络媒介素养提升路径展开讨论。 一、加强网络媒介素养的理论学习

新时代领导干部应当加强对网络媒介素养理论的学习，深刻认识互联网的重要意义，了解网络媒介在信息传播、舆论引导等方面的作用和影响，掌握网络传播规律，提高对新媒体的认识和理解。通过学习相关理论，可以更好地把握网络媒介的发展趋势，从而能够做出正确的决策和指导，增强网络传播的能力和水平。 二、培养网络媒介素养的意识和认识

新时代领导干部要有意识地培养网络媒介素养的意识和认识，意识到网络媒介是一种新型的传播媒介，具有广泛、快速、互动等特点，要认识到网络媒介对社会的影响和作用，要树立正确的网络媒介伦理和价值观念，增强对网络空间的敬畏之心，远离网络谣言、不良信息等，自觉维护网络安全和健康环境。 三、提升网络媒介素养的实践能力

新时代领导干部要增强网络媒介素养的实践能力，学会运用网络媒介进行工作和管理，加强网络传播技能，掌握网络舆情监测、研判、引导等工作方法和技巧，提高网络信息筛选、分析、传播的能力，熟练运用微博、微信、客户端等多种新媒体平台，加强与网民互动，及时回应社会关切，增强自身的网络传播能力。

新时代领导干部要加强网络媒介素养的安全防范意识，自觉遵守网络使用规定和规范，增强信息安全防范意识，提高信息安全保密意识，严密防范网络黑客、网络攻击、网络诈骗等安全风险，防范个人和单位信息被泄露，确保网络信息安全。 五、树立正确的网络媒介价值观

新时代领导干部要树立正确的网络媒介价值观，认识到网络媒介是传播文化的重要渠道，要发挥网络媒介在弘扬正能量、传播正面信息、引导社会风气等方面的积极作用，树立正确的网络媒介价值取向，努力营造健康的网络传播环境，推动网络传播积极向上。 为了推动新时代领导干部网络媒介素养的提升，需要建立健全的培训机制，组织开展网络媒介素养的培训和教育，加强学习交流，提高网络媒介素养的整体水平。要建立网络媒介素养考核评价机制，对领导干部的网络媒介素养水平进行定期评估，并与干部考核挂钩，促使领导干部主动提高网络媒介素养。

新时代领导干部要加强网络媒介素养的跨界融合，借鉴其他领域的素养提升经验，积极开展网络媒介素养与领导能力、管理能力、组织能力等能力的融合，形成网络媒介素养与领导干部能力素养的有机结合，实现网络媒介素养对领导干部能力素养的增强和提升。 新时代领导干部网络媒介素养的提升是一个系统工程，需要从理论学习、意识认识、实践能力、安全防范、价值观建立、机制建设、跨界融合等多个方面进行有效的推进。只有不断提升网络媒介素养，领导干部才能更好地适应时代的发展，更好地履行自己的职责，更好地服务于社会和人民。