岗位名称 医务管理岗 所在部门 经营管理本部人事部 直接上级 人事部部长 直接下级 无 所辖人员 无 本职:全面负责公司医务管理工作 职责与工作任务: 职 责 职责表述:负责公司员工日常疾病的诊治,急诊和急救工作 一 职责表述:负责员工医疗事务管理 负责新入社人员的体检工作 组织全体员工的行业体检 组织30岁以上员工的福利体检 职 责 二 组织职业病危害因素的检测、评价工作 工作 负责建立员工医疗健康档案 任务 负责员工生育指标的申请及开结婚介绍信审批 负责公司员工独生子女医药费的报销审批 负责计划生育手术费的报销审批及原始记录 负责计划生育工作(避孕药具的发放、报表的填报等相关管理工作) 职责表述:负责医务室日常管理 职 责 三 负责医疗机构的注册、审批工作 工作 负责健康知识的宣传教育工作 任务 负责协助总务部对公司食堂进行卫生检查 工作时间百分比:20% 工作时间百分比:30% 工作时间百分比:50% 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期 ***年7月22日 职 责 职责表述:完成领导交办的其他工作 四 权力: 权限一:对员工医疗费用报销的审批权 权限二:相关工作的建议权 工作协作关系: 有密切的协调关系的部门:人事部 内部协调关系 其他相关部门:财务部 总务部 有经常性协调关系: 市防疫站、疾控中心、开发区社发局、开发区医务室、医药批发公司 外部协调关系 临时性协调关系:大兴区卫生局、亦庄卫生院、福利体检医院 所需记录文档:员工健康档案、员工健康证、药品结帐单、职业病检测报告、医疗器械公司、医药公司执业资格复印件 任职资格: 教育水平 大专及以上 专业 经验 知识 临床医疗专业 5年工作经验,3年临床工作经验 熟练掌握医学基础知识、了解最新医学动态、基本的管理知识 技能技巧 医师执业资格、一定的管理技能、使用计算机的能力 培训经历 岗位培训、医学继续教育培训 工作条件及其它 使用工具设备 电话、计算机、打印机、计算器、档案柜、基本医疗用品 工作环境 独立办公环境 工作时间特征 正常工作时间,按需要加班 备注:
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