外聘协议

外聘协议

甲方( 用人单位 ) 乙方( 外聘人员 )

名称: 深圳市华安达实业有限公司 姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协议 :

一、工作岗位和工作 ( 工种 )

甲方根据生产 ( 工作 ) 需要 , 外聘乙方从事 技术咨询及指导 工作( 工种 ) 。

二、协议期限

期限 3 年 , 协议期从 2009 年 7 月 15 日起至 2012 年 7 月 14 日止。

三、工作时间

无固定时间，根据甲方需要适时处理相关事宜。

四、工资待遇

( 一 )甲方每年固定支付给乙方人民币参仟元作为咨询费用，其他报酬根据当时的工程及技术状况由甲乙双方另行协商；

( 二 ) 甲方在每协议年度到期前10天内支付以现金方式支付给乙方固定咨询费，其他费用根据项目情况适时现金支付。

五、劳动保护和劳动条件

( 一 ) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品 , 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

( 二 ) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

六、社会保险和福利待遇

甲方除提供咨询费外，无其它福利且不负责为乙方办理任何保险 ,所有保险事宜由乙方自行承担。

七、劳动纪律

乙方在协议期内应当做到 :

( 一 ) 遵守甲方依法制定的各项规章制度，安全操作规程及商业秘密。

( 二 ) 按时完成双方约定的工作任务。

八、协议的变更、解除、重新订立和终止

( 一 ) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更协议。

( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以随时解除协议 ;

1 、乙方未能完成双方约定的工作任务的 ;

2 、对甲方利益造成重大损害的 ;

( 三 ) 重新订立

在协议到期前1个月内由双方协商协议是否延续。

( 四 ) 协议终止

协议期满或双方约定的终止条件出现 , 合同自行终止。

九、争议处理

甲乙双方发生争议后，应允协商解决。协商不成的，可以会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

十、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效 , 涂改或未经书面授权代签无效。

十一、本协议一式两份 , 甲乙双方各执一份。

甲方盖章：

乙方签名：

法定代表人（主要负责人）签名：

双方签订协议时间： 年 月 日