建造师兼职顾问聘任合同

建造师兼职顾问聘任合同

甲方（聘用单位)：河北泽辉市政工程有限公司

乙方 (受聘人)

姓 名: 性别： 民族： 学 历： 家庭地址： 身份证号：

邮政编码： 户口所在地：

甲方因业务发展需要，就乙方拥有的建造师资格注册在甲方友好合作单位或下属单位（甲方友好合作单位或下属单位以下总体简称甲方），本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称

甲方聘任乙方 专业 级注册建造师资格为兼职顾问，并注册在甲方合作单位或下属单位。 二、合同期限

合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；为期 年零 天。 其中：初始注册申请期 天，变更注册申请期 天，变更注册以原注册机构盖章之日起

开始计算，在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。变更注册属于多证的以建造师变更成功起算。 注：公路专业与水利水电追加 天。 三、岗位职责

乙方协助甲方企业施工资质就位、升级、年检及项目陪标、技术咨询相关工作，任何情况下都

不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。 四、人事关系管理

乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承

担乙方的人事关系。

五、聘用兼职顾问工资及支付方式

1、经甲、乙双方商定，采取注册年度注册成功首月一次性全年预支付方式支付兼职顾问工资。 2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资 元整（税后）。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方 元的聘用工资预付款。在约定的申请期时间满支付给乙方首年度兼职顾问工资余款 元人民币。

3、合同期限超过一年的则下一年度的兼职顾问工资支付时间与首年度的支付日期一致。 六、 甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权将乙方的建造师证书（执业资格证书）注册在甲方的友好合作单位或下属单位，甲方的合作单位有权使用乙方的注册证书申报该公司的企业资质就位、升级、年检事项。 2、甲方免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（90工作日内）交还乙方本人保管，甲方如需使用乙方注册执业印章时，必须将图纸等相关文件交由乙方审查，经乙方同意后方可盖章。 5、甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。

6、签定合同时，甲方应向乙方提供单位的营业执照、组织机构代码证的复印件。

7、非乙方原因甲方合作单位申请注册未成功导致合同解除，甲方有义务按本合同约定按一年12

个月月均或365天日均工资之和向乙方支付兼职顾问工资，但合同约定注册申请期除外。 8、甲方办理资质年检及应对建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后30日内归还乙方提供的证件。

9、甲方负责有关注册事宜，乙方注册证书及印章和聘用工资的安全由甲方全部负责。 七、 乙方权利与义务

1、双方签定合同后，乙方应于 年 月 日向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书、学历证书、身份证、职称证书原件，一寸、二寸彩色相片等】。 2、在甲方办理资质年检及应对建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方合作单位进行初始、变更注册，以便顺利注册成功。 4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若因乙方原因导致甲方注册不成功时；

及时退还甲方已支付的全部预付工资 元人民币。 5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。

6、乙方只与甲方产生聘用合同关系，所有的一切兼职注册事宜全部自愿由甲方办理。 八、 证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《建造师资格证书及注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。 九、合同的变更、终止和解除

兼职顾问聘用合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变

更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同效力不变。 十、违约责任和解除合同的责任

1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定解除本合同，都要承担违约责任，违约的一方要支付违约金，违约金的数额为人民币贰万元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在注册单位兼职时间，支付兼职顾问工资。 （1）经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同； （2）经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同；

支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方注册单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，

年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3．有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前10日以通讯或信函方式通知乙方。 （1）乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的；

（2）乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的；

（3）乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所需的相关证件证明材料不符合要求经双方采

取补救措施仍然不合格的；

（4）乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；；

（5）乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。

4、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在注册本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

5、在任何情况下，提前解除聘用合同；甲方应在30日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续。

5、其他违约责任 （1）、 由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算

方法如下：

1）资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

2）毕业文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 元整；。 （2）、甲方在注册（变更）成功公告后不按合同约定支付报酬，视为违约。违约金贰万元。

十一、 续聘

合同到期后双方合作愉快，本着自愿原则协商本合同续签事宜，条款继续使用本合同，兼职薪资则根据市场情况另行商定。 十二、争议处理 甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门或人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

十三、其他

本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。

合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。 甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任项目经理的，乙方不承担工程项目的相关责任。

十四、附件

附件1：甲方给乙方出据的收证凭证。

附件2：乙方给甲方出据的收款凭证或汇款凭证。

甲方：（盖章） 乙方:(签字)

代表:(签字) 代表：

联系电话： 联系电话：

紧急联系人电话：

年 月 日 年 月 日