物业部保洁考核表每
IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
物业部保洁考核表(暂定)
部门: 任职人: 部门负责人: 日期: 考核项目 仪容 仪表 (10) 考核内容 按规定统一穿着制服,举止要文明; 时刻注意自己的个人卫生、对外形象、无不雅动作; 无迟到早退、缺勤、请假情况; 工作 熟知岗位职责、工作流程,无原则性错误; 上班期间不会客、闲谈、不做与本职无关的事; 分值 自评 5 5 5 5 4 5 5 6 6 部门负责人 纪律 上班时间不干私活、不擅自离岗; (30) 不允许拉帮结派、破坏团结、散布谣言; 爱护劳动用品,统一放置清洁用品,保管好清洁用品,不随意放置,如遗失清洁用品按价赔偿; 楼道台阶、扶手、墙面、消防栓、消防管道、楼道门窗、楼道灯开关及灯具无灰尘、无纸屑等杂物; 电梯间地面无垃圾、脚印、污渍; 卫生间清洁,地面无污渍,无污水、污垢、痰迹、烟环境 头、无异味,地面不打滑; 外围道路、地面,每天先用扫帚清扫,随时检查地面。卫生 要求做到无明显泥沙、污垢厚度10mm以内,烟头、纸屑均不超过2个,无直径1cm以上石子; (30) 做好外围绿化植树的养护和管理,无大面积植被死亡现 象 巡视垃圾桶,垃圾桶满及时清倒。办公楼外垃圾桶外表及时擦洗,保持桶外表面清洁光亮、无污渍;每周冲洗一次,垃圾桶无异味; 注意节水节电,如有滴、漏、跑、冒现象及时上报; 其他 个人品德高尚、遵纪守法、无不良事迹; 保守公司机密信息,不泄密,不道听途说; 管理 工作期间要严格执行有关规定,安全操作,以免发生意(30) 外; 尽心尽责阻止公司利益受损;上岗期间绩效比前任有明显 改进; 4 5 5 5 5 5 7 5 6 7 总 计 100
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