污水处理操作规程

1．值班人员要不断提高自身的安全意识和安全技术素质，定期组织安全学习，定期进行自检、互检、专检。

2．值班人员必须熟悉本岗位设施、设备的运行要求及技术规范和指标，严格执行本岗位操作规程。

3．当班人员操作时应穿戴齐全劳动防护用品，落实安全防范措施，严禁未有劳动防护措施上岗操作。

4．严禁非岗位人员启闭与控制生产机电设备。

5．各种设备维修时，必须切断电源，并在开关处悬挂维修标牌后方可修理，必要时设专人看守。

6．清理电机设备及周围环境卫生时，严禁擦拭设备运行部位，同时不得有冲洗水溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。 7．各工作面作业时，不得随意搭接临时动力线。

8．雨天或冰雪天气，操作人员在调节池、接触氧化池、沉淀池等敞口构筑物上巡视或操作时，应有防滑措施。

9．电工要严格执行停、送电操作手续，坚持“一人操作，一人监护”制度。

10．在季节转换时，应落实安全防护措施，特别是防暑降温和防冻保暖的特殊安全保护。

11．一旦发生安全事故，各操作人员应及时抢救，保护好现场，报告主管部门，由主管部门组织调查并上报处理。

12．事故发生后，应严格执行“三不放过”原则，即“找不出原因不放过，本人和群众不受到教育不放过，没有制订防范措施不放过” 。

污水泵操作规程

1．开启水泵时应打开进水阀，运行时出水阀不能完全关闭，出水阀门，调节到适当位置，运转中应根据车间排水情况及排水周期调节水池内的液位，确保车间的正常排水和污水不满溢。

2．严禁水泵干运行，运转时联轴器应轻重均匀，无卡住和摩擦声。 3．严禁频繁启动水泵，备用泵应每周至少运转一次。

4．每次维修（尤其重新接线）后，正式开车前，一定要确认电动机的转向与泵规定方向一致。

5．每班检查水泵是否有异常的噪音或震动，是否有明显的滴漏现象。 6．运转中水泵发出异常响声或漏水严重，应立即停泵，启用备用泵，同时上报检修。

罗茨风机运行与保养规程

1．每次启动前一定要确认风机的出气阀处于开启状态。

2．开车前向主、付油箱加入润滑油至油标中心线向上2~3mm，用100#抗磨液压油，机组工作两个月更换全部润滑油。

3．主、付油箱内存在压力，每次换油后，主、付油箱的上下油塞均应拧紧，否则会引起漏油。

4．若轴承需用脂润滑，每3个月用油枪向轴承座上的油杯内压注润滑脂，润滑脂采用3#锂基脂。

5．在额定工况下运转，轴承温度应低于95℃。

6．每次维修后（尤其检修电路），正式开车前，一定要检查电动机的转向。

7．机组日常维护要求 巡检次数 每次开车 项目 检查阀门情况 检查油箱内的油量 检查油的渗漏 冷却水 温度 检查风机的转向 噪声 皮带 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 油位低于中心线及时加油 包括压缩空气、风机、电机 转向与标牌所示方向一致 有无格格声等 有无抖动、皮带有无裂纹 每班 备注 废水处理工岗位责任制

1．污水处理工应树立保护环境、造福社会的责任感。 2．必须认真学习、熟悉废水处理工艺。

3．做到“四懂”、“四会”：懂污水处理基本知识，懂站内构筑物的作用及管理，懂站内管道分布及使用，懂四项指标及化验数据；会合理配水，会合理调度空气量，会正确进行污泥回流及污泥排放，会排除一般性故障。

4．必须严格按照处理工艺进行处理，不得擅自改变处理工艺。 5．确保污水处理正常运行，完成下达的各项指标，污水排放达到设计标准。

6．污水处理人员当班时，必须同时做好废水处理站及周围环境的卫生清洁工作，每天清理地面，勤捞浮渣垃圾，保证生产。 7．对电器设备做到经常保养检修。

8．废水处理人员必须如实每天每班记好运转记录。 9．严格遵守劳动纪律，坚持交接班制度。

污水处理交接班制度

1. 接班人必须提前十分钟到岗，作好各项准备工作，与交班人共同现场全面巡视一次。

2. 交接班时间应作到三交清：交清水质、水量及排泥情况；交清记录表及具体工作内容；交清安全设施、工具设备情况，如发现未完成当班工作量应由交班人主动说明原因，并尽量补做完成或取得接班人同意后才得下班，重大问题应及时向负责人汇报。

3. 接班人员未到，交班人员不准下班，并及时汇报班长，待有人接班后方可离厂。

4. 接班人员有不明确的地方，应向交班人询问清楚，如遇情况，该工作由交班人负责，接班人协助进行处理。

值班人员考核制度（评分标准）

（本制度实行起,每扣一分10块钱）

1、上班人员无特殊原因迟到10分钟每班次扣1分；无原因旷职者每班次扣5分；无人接班提前下班者每次扣2分（特殊情况除外）

2、上班人员上班期间没有按照规定要求进行操作，未造成事故发生每班次扣1分；由于现场操作人员没有按照操作规程进行操作而造成事故发生，按照事故的大小情节的严重给予相对应的扣5分-20分

3、上班人员在交接班时没有当面交清水质、水量、设备运转等情况每班次扣2分；值班记录不写扣1分每班次；在检查时若发现沉淀池内污泥上浮或好氧池不消泡，且值班人员无正当理由每班次扣1分 4、由于人为原因造成提升泵的损坏每班次扣1分

5、现场值班人员没有在规定时间内，对现场设备、水质、水量进行检查每班次扣1分

6、值班人员发现问题没有及时汇报、没有及时做好事故记录每班次扣1分 7、私自调班者每班次扣1分

8、办公、操作现场脏、池体、设备上蜘蛛网每发现一次扣1分 9、在处理废水时没有按照规定要求配戴防护设施每班次扣1分 10、 11、

当班时间不得私自离开工作岗位，凡擅自离开被发现者每班次扣1分 当班时间不得睡觉，每被发现一次每人每次扣2分

突发事故处理和报告制度

突发性污染及安全生产管理不善引起的人伤事故，多数情况下，是因机械设备问题（如充氧设备、鼓风机、水泵、化验室安全操作方面的问题），突然停电，下水道不通，清池中毒，不可抗拒的灾害等因素造成的突发性事故，必须采取应急处理措施，并履行突发事故报告制度。

1. 发生突发性污染事故时，现场人员应及时采取应急处理措施，并立即向有关领导报告。

2. 管理部门应成立事故处理领导小组和技术小组，及时分析事故产生的原因，并采取有效措施降低事故的危害。 3. 针对预计可能出现的突发事故隐患，制定避免事故发生的安全防范措施，做好事故的“四不放过”（事故原因、事故责任、受到教育、防范措施不放过）。 4. 听取环保部门和生产企业提出的整改意见。